Падение зарплат• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право » Заработная плата и
конкуренция с азиатскими
специалистами –
главные тренды в 2025
году
Падение зарплат• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право » Заработная плата и конкуренция с азиатскими специалистами – главные тренды в
2025 году
Уровень сложности
Простой
Время на прочтение
9 мин
Количество просмотров
182
Блог компании• Экономика » Бизнес » Менеджмент » Управление персоналом » HR » Рекрутинговое агентство » Superjob
• Объект организация » Организации по алфавиту » Организации на Su » Superjob
• Сфера услуг » HR » Рекрутинговое агентство » Superjob Outlines Tech Карьера в IT-индустрии• Телекоммуникации и связь » Компьютерная сеть » Интернет » Интернет-индустрия Исследования• Информационные технологии » Информационно-коммуникационные технологии » Информационные технологии и телекоммуникации » Искусственный интеллект » Технологии искусственного интеллекта
• Информационные технологии » Искусственный интеллект » Технологии искусственного интеллекта
• Высокие технологии » Информационные технологии и телекоммуникации » Искусственный интеллект » Технологии искусственного интеллекта
• Технологии » Технологии искусственного интеллекта и прогнозы в
IT *
Аналитика
Рынок IT в России• Россия меняется. Высокие доходы, широкие возможности и свобода
выбора постепенно превращаются в воспоминания. Зарплаты• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право » Заработная плата растут, но не такими
темпами, как раньше – 10% в год уже «успех». Но при этом сохраняется основная
боль – кадровый голод.
Какие вызовы готовит нам 2025 год? Всем привет, меня зовут Степан и я Delivery
manager компании• Экономика » Бизнес » Менеджмент » Управление персоналом » HR » Рекрутинговое агентство » Superjob
• Объект организация » Организации по алфавиту » Организации на Su » Superjob
• Сфера услуг » HR » Рекрутинговое агентство » Superjob Outlines Tech . В статье разберу основные тенденции, которые,
на мой взгляд, будут активно влиять на IT в следующем году. Поговорим о
зарплатах• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право » Заработная плата, дефиците опытных специалистов, хайпе вокруг ИИ• Информационные технологии » Информационно-коммуникационные технологии » Информационные технологии и телекоммуникации » Искусственный интеллект
• Информационные технологии » Искусственный интеллект
• Высокие технологии » Информационные технологии и телекоммуникации » Искусственный интеллект, очередном витке
low-code и no-code платформ, а также порассуждаем о влиянии лобби офисных
владельцев на наш формат работы.
Где деньги: что с зарплатами• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право » Заработная плата и индексацией
Одна из главных тенденций в IT – падение индексации зарплат• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право » Заработная плата. Опрос hh.ru• Экономика » Бизнес » Менеджмент » Управление персоналом » HR » Рекрутинговое агентство » ГК HeadHunter
• Объект организация » Организации по алфавиту » Организации на Гр » ГК HeadHunter
• Сфера услуг » HR » Рекрутинговое агентство » ГК HeadHunter и
K2Cloud показал, что 38% компаний• Экономика » Бизнес » Менеджмент » Управление персоналом » HR » Рекрутинговое агентство » Superjob
• Объект организация » Организации по алфавиту » Организации на Su » Superjob
• Сфера услуг » HR » Рекрутинговое агентство » Superjob планируют отказаться от повышения зарплат• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право » Заработная плата в
этом году. Часть крупных корпораций жалуются на «неадекватные ожидания» по
отдельным стекам, которые невозможно удовлетворить. Конечно, рост зарплат• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право » Заработная плата
полностью не остановится. Но он будет значительно меньше чем, например, 5 лет
назад в эпоху ковида и «технологического бума». По данным TAdviser , зарплаты• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право » Заработная плата
в IT за последние два года выросли всего на 15%. Для сравнения, только за один
2022 рост был 11%. При этом, Максут Шадаев• Объект человек » Персоналии по алфавиту » Персоналии на Ша » Шадаев, Максут Игоревич, глава Минцифры• Россия » Государственное устройство России » Правительство РФ » Министерства России » Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ » Министр цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ
• Объект организация » Организации по алфавиту » Организации на Пр » Правительство РФ » Министерства России » Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ » Министр цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ
• Объект организация » Организации по алфавиту » Организации на Ми » Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ » Министр цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ
• Государство » Государственное устройство России » Правительство РФ » Министерства России » Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ » Министр цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ, отмечает, что
темпы роста рынка превышают его фактические возможности, что привело к его
перегреву. По мнению министра, компании• Экономика » Бизнес » Менеджмент » Управление персоналом » HR » Рекрутинговое агентство » Superjob
• Объект организация » Организации по алфавиту » Организации на Su » Superjob
• Сфера услуг » HR » Рекрутинговое агентство » Superjob в следующем году начнут пересматривать
свои планы и расходы.
На зарплаты• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право » Заработная плата в российском• Россия IT-секторе влияют и сложности с глобализацией – она
уже не оказывает прежнего влияния на внутренний рынок. Во-первых, появилось
много препятствий для российского паспорта: зарубежные работодатели банально
не хотят связываться с откровенно токсичным активом. И это несмотря на то, что
компетенция российских• Россия специалистов выше европейских, а зарплатные ожидания
ниже. И выяснил я это на своем личном опыте. Вообще, у меня есть замечательная
история на тему зарплатных ожиданий – когда-то я устраивался в дубайский
стартап, где мне предложили 6500 евро, что для меня было огромной суммой. При
устройстве я сказал девушке-рекрутеру, что буду жить как король с такой
зарплатой• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право » Заработная плата. Но тут она выдала мне «базу» – специалист с британским гражданством
получает 9500 евро, а с американским 11000. И все это с одинаковым уровнем
компетенций. А сейчас у россиян появилась еще одна проблема – индусы,
пакистанцы и другие азиаты с еще более низкими зарплатными ожиданиями.
Тысяча и один грейд, комьюнити и деловая репутация
Еще одна важная тенденция, к которой мы активно идем – «цементирование» рынка.
Что это значит? Сейчас формируется ядро рынка и комьюнити людей, которые
постоянно там находятся. Специалисты обрастают связями и начинают пересекаться
на проектах. Например, если я сейчас пойду общаться по рынку с другими людьми,
то обнаружу много коллег, с которыми я работал раньше. Мы сейчас приходим к
тому, что в Европе сформировалось еще 20-30 лет назад – рынку деловой
репутации. Поэтому, в 2025 году сфера IT, на мой взгляд, будет приближаться к
формату «закрытого сообщества». К чему это может привести? Например, если
какой-то Java-разработчик захочет «с двух ног залететь» на рынок, то у него
это не получится – ему надо будет показать другим разработчикам из этого
комьюнити свою компетентность, потому что при найме тимлиды и рекрутеры будут,
как в Европе, обращаться к сообществу за рецензией и проводить детальный
скрининг резюме• Экономика » Производство » Факторы производства » Труд » Рынок труда.
Вторая причина потери гибкости IT-сферы• Телекоммуникации и связь » Компьютерная сеть » Интернет » Интернет-индустрия – формализация процессов. Компетенции
специалистов разных направлений становятся прозрачнее, а значит, сетка грейдов
формируется детальнее. Здесь в игру вступают крупные компании• Экономика » Бизнес » Менеджмент » Управление персоналом » HR » Рекрутинговое агентство » Superjob
• Объект организация » Организации по алфавиту » Организации на Su » Superjob
• Сфера услуг » HR » Рекрутинговое агентство » Superjob со своими
условиями. Для них нет проблем прописать 10, 15 или даже 50 грейдов по своему
усмотрению – ресурсы позволяют. Менее крупным компаниям• Экономика » Бизнес » Менеджмент » Управление персоналом » HR » Рекрутинговое агентство » Superjob
• Объект организация » Организации по алфавиту » Организации на Su » Superjob
• Сфера услуг » HR » Рекрутинговое агентство » Superjob остается
подстраиваться и ориентироваться на «средние по больнице» значения рынка.
Кроме того, технологические гиганты• Астрономия » Астрономический объект » Небесные тела: Звезды » Классы Звезд » Звезда-гигант продолжат формировать вокруг себя центры
экспертиз – в условиях кадрового дефицита это один из немногих способов
сохранять за собой конкурентное преимущество. Работодатели будут привлекать
больше специалистов именно в штат• Соединённые Штаты Америки (США) для разработки• Информационные технологии » Информационно-коммуникационные технологии » Информационные технологии и телекоммуникации » Искусственный интеллект » Технологии искусственного интеллекта
• Информационные технологии » Искусственный интеллект » Технологии искусственного интеллекта
• Высокие технологии » Информационные технологии и телекоммуникации » Искусственный интеллект » Технологии искусственного интеллекта
• Технологии » Технологии искусственного интеллекта особых кастомных решений.
Специалисты нарасхват: IT-звезды 2025 года
Пальма первенства останется за опытными специалистами. И в следующем году это
станет заметнее. На мой взгляд, в IT будет заходить меньше людей, чем раньше.
Как я уже отмечал выше, рынок в России• Россия перегрет и компании• Экономика » Бизнес » Менеджмент » Управление персоналом » HR » Рекрутинговое агентство » Superjob
• Объект организация » Организации по алфавиту » Организации на Su » Superjob
• Сфера услуг » HR » Рекрутинговое агентство » Superjob остро нуждаются в
крепких мидлах, экспертиза которых близка к сеньорам, но до сеньорской
зарплаты• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право » Заработная плата еще не отрастили клыки и бивни. При этом зарплатные ожидания
все-равно будут только расти – по статистике Outlines Tech, в 2024 году
финансовые ожидания специалистов выросли на 13% по сравнению с 2023 годом. По
моему прогнозу 2025 году этот процент не снизится. Но с мидлами и сеньорами
есть проблема – их мало. В прошлом году Минцифры оценивало нехватку
IT-специалистов• Информационные технологии » IT-специалисты в 500-700 тысяч человек и давало прогнозы, что при сохранении
текущих тенденций дефицит может достичь до миллиона человек. В 2024 мы не
увидели улучшений. По данным исследования К2Cloud и hh.ru• Экономика » Бизнес » Менеджмент » Управление персоналом » HR » Рекрутинговое агентство » ГК HeadHunter
• Объект организация » Организации по алфавиту » Организации на Гр » ГК HeadHunter
• Сфера услуг » HR » Рекрутинговое агентство » ГК HeadHunter , 31% работодателей
отметили увеличение времени закрытия вакансий. 67% из них признались, что на
поиск подходящих кандидатов стало уходить вдвое больше времени.
Останутся в цене люди, которые глубоко понимают конкретный домен – крипту,
устройство финтеха, процессы диджитализации и цифровизации. Среди языков
программирования, которые будут востребованы, выделяются Python• Телекоммуникации и связь » Компьютерная сеть » Интернет » Веб-программирование » Python, Java,
JavaScript• Телекоммуникации и связь » Компьютерная сеть » Интернет » Веб-программирование » JavaScript, а также Go и Rust, которые постепенно набирают популярность.
Например, по статистике Outlines Tech, за последние полгода количество
вакансий• Экономика » Производство » Факторы производства » Труд » Рынок труда для разработчиков Python• Телекоммуникации и связь » Компьютерная сеть » Интернет » Веб-программирование » Python и Go выросло на 30%. Будут все чаще
всплывать кроссплатформенные штуки, потому что денег с такими решениями уходит
меньше. Проще собрать что-то на React Native, чем писать две нативные истории.
Тренд на импортозамещение• Экономика » Международная торговля » Импортозамещение
• Экономика » Мировая экономика » Международная торговля » Импортозамещение
• Политика » Геополитика » Международные отношения » Международная торговля » Импортозамещение
• Политика » Экономическая политика » Импортозамещение
• Торговля » Международная торговля » Импортозамещение уже даже не тренд, потому что об этом говорят изо
всех утюгов уже какой год подряд. Но переход на отечественное ПО поднял в цене
специалистов, которые работают с российскими• Россия программами, особенно с 1С. Ранее
эта сфера была не в почете, а теперь гонка за кандидатами в ней будет только
усиливаться. Например, на момент написания статьи на hh.ru• Экономика » Бизнес » Менеджмент » Управление персоналом » HR » Рекрутинговое агентство » ГК HeadHunter
• Объект организация » Организации по алфавиту » Организации на Гр » ГК HeadHunter
• Сфера услуг » HR » Рекрутинговое агентство » ГК HeadHunter было открыто более
27 тыс. вакансий для 1С-специалистов, из них для разработчиков более 3 тыс.
Тяжелее всего придется новичкам – рынку нужны специалисты с коммерческим
опытом, поэтому, квест под названием «войти в IT» превратится для многих в
лотерею. Одно могу сказать точно – гарантированно будут расти люди с
уникальными навыками и особенным рвением, то есть, те, кто готов на начальных
этапах довольствоваться «миской риса» и «веткой». Но по моему опыту в
преподавании, большинство будущих IT-специалистов• Информационные технологии » IT-специалисты понятия не имеют, как
работает сфера и какие там ожидания. Когда приходит осознание – многие
отваливаются, только 30% находят в себе силы хотя бы закончить курсы. А
сколько из них реально найдут работу? О таком, обычно, умалчивают на курсах
вроде «Вкатись в IT за 3 дня».
Сплошной ИИ• Информационные технологии » Информационно-коммуникационные технологии » Информационные технологии и телекоммуникации » Искусственный интеллект
• Информационные технологии » Искусственный интеллект
• Высокие технологии » Информационные технологии и телекоммуникации » Искусственный интеллект: хайп или новая реальность?
В новом году продолжится активная диджитализация всего вокруг – компании• Экономика » Бизнес » Менеджмент » Управление персоналом » HR » Рекрутинговое агентство » Superjob
• Объект организация » Организации по алфавиту » Организации на Su » Superjob
• Сфера услуг » HR » Рекрутинговое агентство » Superjob будут
стремиться в цифровизацию «любой ценой». Продолжится попытка «запихать»
приставку ИИ• Информационные технологии » Информационно-коммуникационные технологии » Информационные технологии и телекоммуникации » Искусственный интеллект
• Информационные технологии » Искусственный интеллект
• Высокие технологии » Информационные технологии и телекоммуникации » Искусственный интеллект во все что можно и нельзя. Например, сейчас в Китае ежемесячно
открывается более 50 тысяч компаний• Экономика » Бизнес » Менеджмент » Управление персоналом » HR » Рекрутинговое агентство » Superjob
• Объект организация » Организации по алфавиту » Организации на Su » Superjob
• Сфера услуг » HR » Рекрутинговое агентство » Superjob, которые в том или ином виде используют ИИ• Информационные технологии » Информационно-коммуникационные технологии » Информационные технологии и телекоммуникации » Искусственный интеллект
• Информационные технологии » Искусственный интеллект
• Высокие технологии » Информационные технологии и телекоммуникации » Искусственный интеллект
в своих активностях. А по данным издания Коммерсант , в 2024 году глобальный
уровень внедрения ИИ• Информационные технологии » Информационно-коммуникационные технологии » Информационные технологии и телекоммуникации » Искусственный интеллект » Технологии искусственного интеллекта
• Информационные технологии » Искусственный интеллект » Технологии искусственного интеллекта
• Высокие технологии » Информационные технологии и телекоммуникации » Искусственный интеллект » Технологии искусственного интеллекта
• Технологии » Технологии искусственного интеллекта
• Информационные технологии » Информационно-коммуникационные технологии » Информационные технологии и телекоммуникации » Искусственный интеллект
• Информационные технологии » Искусственный интеллект
• Высокие технологии » Информационные технологии и телекоммуникации » Искусственный интеллект в бизнесе• Экономика » Бизнес вырос с 55% до 72%. Нас ожидает еще большее
использование нейронок. Этот тренд не на один год и остановится он только в
момент окончательного перегревания рынка. Уже в 2025 году искусственный
интеллект• Информационные технологии » Информационно-коммуникационные технологии » Информационные технологии и телекоммуникации » Искусственный интеллект
• Информационные технологии » Искусственный интеллект
• Высокие технологии » Информационные технологии и телекоммуникации » Искусственный интеллект (ИИ• Информационные технологии » Информационно-коммуникационные технологии » Информационные технологии и телекоммуникации » Искусственный интеллект
• Информационные технологии » Искусственный интеллект
• Высокие технологии » Информационные технологии и телекоммуникации » Искусственный интеллект) будет способен заменить некоторые классы прикладного
программного обеспечения• Информационные технологии » Информатика » Программирование » Программное обеспечение » Прикладное программное обеспечение
• Информационные технологии » Информационно-коммуникационные технологии » Информационные технологии и телекоммуникации » Программирование » Программное обеспечение » Прикладное программное обеспечение
• Высокие технологии » Информационные технологии и телекоммуникации » Программирование » Программное обеспечение » Прикладное программное обеспечение, существенно трансформируя различные отрасли.
ИИ• Информационные технологии » Информационно-коммуникационные технологии » Информационные технологии и телекоммуникации » Искусственный интеллект
• Информационные технологии » Искусственный интеллект
• Высокие технологии » Информационные технологии и телекоммуникации » Искусственный интеллект-агенты продолжат выполнять рутинные задачи: обработку данных, управление
расписаниями и взаимодействие с клиентами. Массовые инъекции ИИ• Информационные технологии » Информационно-коммуникационные технологии » Информационные технологии и телекоммуникации » Искусственный интеллект
• Информационные технологии » Искусственный интеллект
• Высокие технологии » Информационные технологии и телекоммуникации » Искусственный интеллект для
автоматизации и оркестрации БП станет главным трендом года в диджитализации
процесса управления и поставки ценности. По оценкам Gartner , к 2028 году
ИИ• Информационные технологии » Информационно-коммуникационные технологии » Информационные технологии и телекоммуникации » Искусственный интеллект
• Информационные технологии » Искусственный интеллект
• Высокие технологии » Информационные технологии и телекоммуникации » Искусственный интеллект-агенты будут принимать не менее 15% повседневных рабочих решений. По данным
Juniper Research , только в 2023 году использование чат-ботов• Информационные технологии » Информационно-коммуникационные технологии » Информационные технологии и телекоммуникации » Интернет-технологии » Чат
• Высокие технологии » Информационные технологии и телекоммуникации » Интернет-технологии » Чат
• Телекоммуникации и связь » Радио » Радиосвязь » Сотовая связь » Сотовые телефоны » Программное обеспечение мобильных телефонов » Мобильное приложение » Чат
• Телекоммуникации и связь » Телефонная связь » Сотовая связь » Сотовые телефоны » Программное обеспечение мобильных телефонов » Мобильное приложение » Чат в ритейле,
банковской сфере• Экономика » Финансы » Банк » Банковское дело и здравоохранении позволило сэкономить до 11 миллиардов
долларов в год по сравнению с 6 миллиардами в 2018 году.
Развитие NLP (обработки естественного языка• Информационные технологии » Информационно-коммуникационные технологии » Информационные технологии и телекоммуникации » Искусственный интеллект » Обработка естественного языка
• Информационные технологии » Искусственный интеллект » Обработка естественного языка
• Высокие технологии » Информационные технологии и телекоммуникации » Искусственный интеллект » Обработка естественного языка) приведет к эволюции виртуальных
помощников и чат-ботов• Информационные технологии » Информационно-коммуникационные технологии » Информационные технологии и телекоммуникации » Интернет-технологии » Чат
• Высокие технологии » Информационные технологии и телекоммуникации » Интернет-технологии » Чат
• Телекоммуникации и связь » Радио » Радиосвязь » Сотовая связь » Сотовые телефоны » Программное обеспечение мобильных телефонов » Мобильное приложение » Чат
• Телекоммуникации и связь » Телефонная связь » Сотовая связь » Сотовые телефоны » Программное обеспечение мобильных телефонов » Мобильное приложение » Чат, способных понимать и генерировать человеческую речь,
что позволит еще больше сократить традиционные интерфейсы взаимодействия с
пользователями. Уже сейчас чат-боты• Информационные технологии » Информационно-коммуникационные технологии » Информационные технологии и телекоммуникации » Интернет-технологии » Чат
• Высокие технологии » Информационные технологии и телекоммуникации » Интернет-технологии » Чат
• Телекоммуникации и связь » Радио » Радиосвязь » Сотовая связь » Сотовые телефоны » Программное обеспечение мобильных телефонов » Мобильное приложение » Чат
• Телекоммуникации и связь » Телефонная связь » Сотовая связь » Сотовые телефоны » Программное обеспечение мобильных телефонов » Мобильное приложение » Чат способны обрабатывать до 69% запросов без
участия человека, обеспечивая удовлетворенность клиентов на уровне около 70%.
Всего рынок решений на основе диалогового ИИ• Информационные технологии » Информационно-коммуникационные технологии » Информационные технологии и телекоммуникации » Искусственный интеллект
• Информационные технологии » Искусственный интеллект
• Высокие технологии » Информационные технологии и телекоммуникации » Искусственный интеллект вырос в 4 раза с 2019 по 2023
год, достигнув 5,9 млрд рублей в 2023 году, и продолжает расти.
Рост популярности low-code и no-code платформ
«Код без кода» продолжит набирать обороты. Исследование ВШЭ показало, что уже
к концу 2024 более 21% компаний• Экономика » Бизнес » Менеджмент » Управление персоналом » HR » Рекрутинговое агентство » Superjob
• Объект организация » Организации по алфавиту » Организации на Su » Superjob
• Сфера услуг » HR » Рекрутинговое агентство » Superjob используют подобные решения. В будущем
планируют внедрять такие решения 42,3% организаций, и 36% исследуют это
направление. Эксперты Gartner полагают, что к 2025 г. 70% новых приложений
будут созданы с использованием технологий LCNC. Тенденция будет активно
развиваться не только в следующем году – аналитики Research and Markets
предполагают, что к 2030 г. мировой рынок LCNC-решений увеличится до $187
млрд, прибавляя в среднем 31,1% в год.
Рост low-code и no-code платформ объясняется просто – они позволяют собирать
быстро и блоками почти любые решения за «три копейки». Это полезно в ситуации
когда нужно проверить гипотезу перед тем, как создавать более дорогие и
основательные решения. При этом, подобные платформы не требуют глубоких знаний
в программирований – справиться любой, кто минимально погружен в тему. Второй
вид потребителей решений – малый и средний бизнес• Экономика » Бизнес » Предпринимательство » Малое и среднее предпринимательство
• Экономика » Бизнес » Предпринимательство » Малое и среднее предпринимательство » Малое предпринимательство, у которого пока нет
потребности в более серьезных технологических решениях.
Не бойтесь «опускаться» до low-code и no-code. Это не признак того, что вы «не
настоящий программист» – многие крупные компании• Экономика » Бизнес » Менеджмент » Управление персоналом » HR » Рекрутинговое агентство » Superjob
• Объект организация » Организации по алфавиту » Организации на Su » Superjob
• Сфера услуг » HR » Рекрутинговое агентство » Superjob уже внедряют такие решения,
чтобы быстрее тестировать гипотезы и экономить бюджет. Освоив популярные
LCNC-платформы, вы сможете закрывать целый пласт задач за считанные часы. Для
новичков это, кстати, тоже неплохой трамплин, чтобы показать реальные
результаты без тонны кода. За этим будущее, так или иначе. Мы накапливаем
критическую массу кода, покрывающего большинство стандартных бизнес-процессов• Экономика » Бизнес » Менеджмент » Бизнес-процесс
• Экономика » Бизнес » Бизнес-процесс,
а, следовательно, и потребностей бизнеса• Экономика » Бизнес. Умение быстро собирать из готового
что-то, что закрывает эту потребность – новый навык, который поможет занять
хорошую позицию на рынке.
Удаленка• Экономика » Бизнес » Организация труда » Удаленная работа
• Экономика » Производство » Факторы производства » Труд » Организация труда » Удаленная работа vs офис: где код пишется лучше
Про борьбу между офисом и удаленкой• Экономика » Бизнес » Организация труда » Удаленная работа
• Экономика » Производство » Факторы производства » Труд » Организация труда » Удаленная работа я рассуждал в своей статье прошлым летом.
На мой взгляд, к 2025 году ничего не поменяется – нас продолжат активно
«загонять» в офисы. Летом 2024 года всего в 44% компаниях• Экономика » Бизнес » Менеджмент » Управление персоналом » HR » Рекрутинговое агентство » Superjob
• Объект организация » Организации по алфавиту » Организации на Su » Superjob
• Сфера услуг » HR » Рекрутинговое агентство » Superjob были удаленные
сотрудники по исследованиям• Информационные технологии » Информационно-коммуникационные технологии » Информационные технологии и телекоммуникации » Искусственный интеллект » Технологии искусственного интеллекта
• Информационные технологии » Искусственный интеллект » Технологии искусственного интеллекта
• Высокие технологии » Информационные технологии и телекоммуникации » Искусственный интеллект » Технологии искусственного интеллекта
• Технологии » Технологии искусственного интеллекта сервиса SuperJob• Экономика » Бизнес » Менеджмент » Управление персоналом » HR » Рекрутинговое агентство » Superjob
• Объект организация » Организации по алфавиту » Организации на Su » Superjob
• Сфера услуг » HR » Рекрутинговое агентство » Superjob. А «Работа.ру» поделилась, что
22% работников в России• Россия трудятся удаленно, а еще 20% ездят в офис несколько
раз в неделю в рамках гибридного формата. По данным опроса Outlines Tech
только 20% IT-специалистов• Информационные технологии » IT-специалисты готовы полностью отказаться от удаленки• Экономика » Бизнес » Организация труда » Удаленная работа
• Экономика » Производство » Факторы производства » Труд » Организация труда » Удаленная работа.
Полная удаленка• Экономика » Бизнес » Организация труда » Удаленная работа
• Экономика » Производство » Факторы производства » Труд » Организация труда » Удаленная работа продолжит переходить в разряд привилегий для опытных
специалистов, которые могут диктовать свои условия. Всем остальным, вероятно,
придется переживать этапы смирения и выбирать любимую кружку для офисного
шкафчика. На мой взгляд, одна из причин, влияющей на эту тенденцию – лобби
офисных владельцев. Для них тренд на удаленку• Экономика » Бизнес » Организация труда » Удаленная работа
• Экономика » Производство » Факторы производства » Труд » Организация труда » Удаленная работа совершенно невыгоден.
Представьте, вы владеете большим бизнес-центром где-нибудь в Москве• Россия » Регионы России » Субъекты Российской Федерации » Города федерального значения России » Москва в пределах
садового кольца. И завтра все резко решили перейти на удаленный формат – вы
моментально попадаете под удар. А вместе с вами компании• Экономика » Бизнес » Менеджмент » Управление персоналом » HR » Рекрутинговое агентство » Superjob
• Объект организация » Организации по алфавиту » Организации на Su » Superjob
• Сфера услуг » HR » Рекрутинговое агентство » Superjob, которые занимаются
кейтерингом, доставкой фруктов, снабжением офисными принадлежностями и
туалетной бумагой. Это огромные финансовые потери. Единственный способ
сохранить доход от бизнеса• Экономика » Бизнес – начать давить на арендаторов необходимостью
нахождения людей в офисах.
Но в России• Россия лобби владельцев не такое явное как в США• Соединённые Штаты Америки (США). Там арендодатели
открыто призывают отказаться от поддержки удаленной работы• Экономика » Бизнес » Организация труда » Удаленная работа
• Экономика » Производство » Факторы производства » Труд » Организация труда » Удаленная работа, потому что это
негативно влияет на экономику• Экономика городов и здоровье малого бизнеса• Экономика » Бизнес » Предпринимательство » Малое и среднее предпринимательство » Малое предпринимательство. Например,
администрация Байдена• Объект организация » Организации по алфавиту » Организации на Пр » Правительство США
• Государство » Государственное устройство США » Правительство США
• Соединённые Штаты Америки (США) » Государственное устройство США » Правительство США в США• Соединённые Штаты Америки (США) создала новые рабочие инструкции для федеральных
агентств• Россия » Государственное устройство России » Правительство РФ » Федеральные агентства России
• Объект организация » Организации по алфавиту » Организации на Пр » Правительство РФ » Федеральные агентства России
• Государство » Государственное устройство России » Правительство РФ » Федеральные агентства России после письма от группы лоббистов The Real Estate Roundtable.
Если для вас принципиально важна свобода локации, заранее уточняйте детали
формата и офисной политики: гибрид, «3/2» или полная удаленка• Экономика » Бизнес » Организация труда » Удаленная работа
• Экономика » Производство » Факторы производства » Труд » Организация труда » Удаленная работа. С таким трендом
на «закатывание» в офисы опытным специалистам все еще будут идти навстречу. Но
новичкам и мидлам я бы рекомендовал заранее морально подготовиться к ротациям
и офлайн-коммуникациям – будьте гибче и откройте для себя «оффлайн-нетворкинг»
как ресурс для карьерных возможностей. Особенно это хорошо для ребята команды
discovery: брейн-штормы с командой, встреча с заказчиками куда эффективнее
оффлайн.
Заключение: главные тренды в 2025 году
IT-рынок• Телекоммуникации и связь » Компьютерная сеть » Интернет » Интернет-индустрия 2025 года будет диктовать нам более жесткие правила, чем раньше. Что
нам ожидать в будущем году, если кратко?
–– Уменьшение индексации зарплат• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право » Заработная плата IT-специалистов• Информационные технологии » IT-специалисты и постепенное охлаждение
рынка после его перегрева. Однако специалисты уровня middle и senior все-равно
будут продолжать расти в цене и формировать ядро IT-рынка• Телекоммуникации и связь » Компьютерная сеть » Интернет » Интернет-индустрия.
–– Усиление формализации процессов, формирование подробной грейдовой сетки и
рост значения деловой репутации.
–– Цифровизация всех процессов и дальнейшее развитии ИИ• Информационные технологии » Информационно-коммуникационные технологии » Информационные технологии и телекоммуникации » Искусственный интеллект » Технологии искусственного интеллекта
• Информационные технологии » Искусственный интеллект » Технологии искусственного интеллекта
• Высокие технологии » Информационные технологии и телекоммуникации » Искусственный интеллект » Технологии искусственного интеллекта
• Технологии » Технологии искусственного интеллекта-индустрии.
–– Активное внедрение low-code и no-code решений в работу компаний• Экономика » Бизнес » Менеджмент » Управление персоналом » HR » Рекрутинговое агентство » Superjob
• Объект организация » Организации по алфавиту » Организации на Su » Superjob
• Сфера услуг » HR » Рекрутинговое агентство » Superjob.
–– Борьба корпораций с удаленщиками.
Главный совет этого года: используйте любые изменения рынка себе во благо. В
любой «передряге» всегда есть место для роста, если смотреть на все это не как
на кризис, а как на перезагрузку и новые перспективы. Оттачивайте навыки,
собирайте крутых людей вокруг себя, будьте гибкими и тогда «2025-й» станет
этапом, когда вы не просто «выживете», а прокачаетесь до следующего уровня.
Параллельно не забывайте обновлять стэк: следите за трендами, осваивайте новые
языки и фреймворки. Доменная экспертиза становится дополнительным плюсом,
поэтому если работаете в финтехе, крипте или e-commerce, копайте глубже, чтобы
выделиться из «просто мидлов».
При всех сложностях IT остается одной из самых динамичных и интересных сфер.
Новый код, новые идеи, новые сервисы – все это происходит каждую неделю. Да,
входной порог стал выше, но и возможности для «игры на повышенной сложности»
всегда найдутся. Любите свое дело, берегите нервы (работа с людьми – та еще
квестовая линия), и не бросайте IT при первых трудностях – если уж вкатились,
оставайтесь на волне!
А какие на ваш взгляд тенденции нас ожидают в 2025 году?
Министр цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ (2020/01/21-***) организации Superjob Рекрутинговое агентство ГК HeadHunter Рекрутинговое агентство Правительство США Государственное устройство США Соединённые Штаты Америки (США) соц_роль Министр цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ тип_поселения Москва город
