Рост зарплат• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право » Заработная плата и «перепрыгивание»: какие тренды ждут
рынок труда• Экономика » Производство » Факторы производства » Труд » Рынок труда в 2025-м
Рост зарплат• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право » Заработная плата и «перепрыгивание»: какие тренды ждут рынок труда• Экономика » Производство » Факторы производства » Труд » Рынок труда в 2025-м
Сюжет
Прогнозы и планы 2025
В 2025 году темпы роста зарплат• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право » Заработная плата замедлятся, сотрудники• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право » Работники будут «перепрыгивать»
из компании в компанию, а работодатели• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право » Работодатель — пересматривать системы мотивации. О
главных трендах на рынке труда• Экономика » Производство » Факторы производства » Труд » Рынок труда в России• Россия в ближайший год — в материале РБК
Фото: Оксана Король / Global Look Press
В 2025 году рынок труда• Экономика » Производство » Факторы производства » Труд » Рынок труда определят три основных тренда: замедление темпов роста
зарплат• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право » Заработная плата, стабилизация уровня безработицы• Экономика » Производство » Факторы производства » Труд » Рынок труда » Безработица
• Экономика » Макроэкономика » Безработица
• Экономика » Макроэкономика » Макроэкономические индикаторы » Безработица
• Общество » Социальные проблемы » Безработица и «индустриализация»
занятости• Экономика » Производство » Факторы производства » Труд » Рынок труда. Такие прогнозы дали опрошенные РБК экономисты• Экономика » Экономисты России и представители
рекрутинговых платформ. Кроме того, будет актуальна проблема
«перепрыгивания» молодых кадров из компании в компанию,
характерная для 1990-х годов, переток специалистов из государственного сектора
в частный, а также развитие в организациях разнообразных способов удержания и
мотивации персонала. При этом дефицит кадров• Экономика » Производство » Факторы производства » Труд » Рынок труда в экономике• Экономика — надолго, и в
2025 году он восполнен не будет: по оценке правительства• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Правительство, в ближайшие шесть
лет России• Россия будет не хватать 3,1 млн занятых.
Продолжат ли расти зарплаты• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право » Заработная плата
За десять месяцев 2024 года реальная зарплата• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право » Заработная плата (то есть за вычетом инфляции) в
среднем по стране• Государство выросла на 9% по сравнению с аналогичным периодом 2023 года,
сообщал Росстат• Объект организация » Организации по алфавиту » Организации на Ро » Федеральная служба государственной статистики (Росстат). В номинальном выражении в октябре она достигла 86,5 тыс.
руб., повысившись на 17,9% по сравнению с январем—октябрем 2023 года. По
итогам всего 2024 года (официальные данные появятся в начале марта) рост
номинальных зарплат• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право » Заработная плата составит 16–17%, в результате чего они достигнут
85,5–86,5 тыс. руб., ожидают в «СберАналитике• Объект организация » Организации по алфавиту » Организации на Сб » Сбербанк России » СберАналитика». «Темпы
прироста медианной заработной платы• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право » Заработная плата (уровень, когда 50% работающих получают
зарплаты• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право » Заработная плата выше, а 50% ниже. — РБК ) по итогам года, скорее всего, будут
обгонять показатель средней на 5–6 процентных пунктов, что может
говорить о выравнивании населения• Демография по доходам», — прогнозирует
вице-президент, директор дивизиона «Корпоративные клиенты 360»
Сбербанка• Объект организация » Организации по алфавиту » Организации на Сб » Сбербанк России Станислав Карташов.
rbc.group
В условиях сохраняющейся напряженности на рынке труда• Экономика » Производство » Факторы производства » Труд » Рынок труда большинство предприятий• Экономика » Бизнес » Предприятие
• Государство » Законы и право » Гражданское право » Предприятие
(75%) собираются увеличивать оплату труда работников и в 2025 году, сообщал ЦБ
со ссылкой на собственный опрос. «О планах повысить зарплату• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право » Заработная плата сотрудникам• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право » Работники
сообщили 83% опрошенных сельскохозяйственных предприятий, 79% промышленных
предприятий• Экономика » Промышленные организации, 64% торговых компаний• Торговля » Торговые организации и ассоциации. Часть компаний отмечают, что будут
ориентироваться на величину предстоящей индексации МРОТ• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право » Заработная плата » Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) (повышение на 16,6% с
1 января 2025 года)», — следует из декабрьского доклада регулятора
«Региональная экономика». Однако доля предприятий• Экономика » Бизнес » Предприятие
• Государство » Законы и право » Гражданское право » Предприятие, планирующих
повышение зарплат• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право » Заработная плата, в 2025 году оказалась ниже, чем в 2024-м.
rbc.group
Похожие данные по планам организаций на 2025 год приводят и в hh.ru• Экономика » Бизнес » Менеджмент » Управление персоналом » HR » Рекрутинговое агентство » ГК HeadHunter
• Объект организация » Организации по алфавиту » Организации на Гр » ГК HeadHunter
• Сфера услуг » HR » Рекрутинговое агентство » ГК HeadHunter.
«Согласно опросу• Государство » Социальная политика » Социологические опросы
• Социология » Социологические опросы hh.ru• Экономика » Бизнес » Менеджмент » Управление персоналом » HR » Рекрутинговое агентство » ГК HeadHunter
• Объект организация » Организации по алфавиту » Организации на Гр » ГК HeadHunter
• Сфера услуг » HR » Рекрутинговое агентство » ГК HeadHunter, рост зарплат• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право » Заработная плата в 2025-м ожидает две трети
компаний, каждая четвертая оставит их без изменений», — отмечает
главный эксперт организации по рынку труда• Экономика » Производство » Факторы производства » Труд » Рынок труда Наталья Данина.
Минэкономразвития в сентябрьском макропрогнозе существенно повысило прогноз по
росту реальных заработных плат• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право » Заработная плата:
в 2025 году — до 7% (против 3,6% в апрельских оценках);
в 2026 году — до 5,7% (против 2,8%);
в 2027 году — до 4,1% (против 2,5%).
Номинальная зарплата• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право » Заработная плата, по ожиданиям ведомства, в 2025 году увеличится до 99,9
тыс. руб., в 2026-м — до 110,2 тыс. руб., в 2027-м — до 119,3 тыс.
руб.
Тренд на увеличение зарплат• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право » Заработная плата в 2025 году действительно продолжится, но
предпосылок для продолжения их роста «ударными темпами» 2024 года
нет, говорит профессор департамента организационного поведения и управления
человеческими ресурсами• Экономика » Бизнес » Менеджмент » Управление персоналом Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ• Объект организация » Организации по алфавиту » Организации на Вш » Высшая школа экономики (НИУ ВШЭ) » Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ
• Объект организация » Организации по алфавиту » Организации на Вы » Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ Елена Варшавская.
«Рост и номинальных, и реальных зарплат• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право » Заработная плата будет, но я не вижу у
предприятий• Экономика » Бизнес » Предприятие
• Государство » Законы и право » Гражданское право » Предприятие возможности продолжать участвовать в зарплатой• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право » Заработная плата гонке»,
— говорит Варшавская.
Эксперты заявили о пройденном пике «зарплатной гонки» в России• Россия
Экономика• Экономика
В 2025 году зарплаты• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право » Заработная плата будут увеличиваться более умеренными темпами, чем в
2023–2024 годах, солидарна Данина. Основной их рост по-прежнему будет
сосредоточен в самых дефицитных профессиях — рабочем, производственном,
строительном персонале• Экономика » Бизнес » Менеджмент » Управление персоналом и в торговле, на которые суммарно приходится две трети
всего спроса на рынке труда• Экономика » Производство » Факторы производства » Труд » Рынок труда. К ноябрю 2024 года зарплаты• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право » Заработная плата «синих
воротничков» уже вплотную приблизились к зарплатам• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право » Заработная плата руководителей,
добавляет Данина.
Но рост зарплат• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право » Заработная плата среди рабочих профессий неравномерен, указывает руководитель
практики «Стратегия обеспечения персоналом• Экономика » Бизнес » Менеджмент » Управление персоналом» «Экопси
Консалтинг» Любовь Шокина. «Согласно «индексу
сварщика» от «Экопси» (оценивает динамику зарплат• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право » Заработная плата в рабочих
профессиях), рост зарплат• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право » Заработная плата высококвалифицированных рабочих в 2024 году составил
лишь 7–9%», — отмечает она. Неквалифицированных рабочих не
хватает сильнее, а кроме того, они гораздо мобильнее и быстрее уходят туда,
где предлагают зарплату• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право » Заработная плата выше, добавляет эксперт.
Характерной чертой 2025 года станет сближение темпов роста номинальных зарплат• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право » Заработная плата
и инфляции — это станет следствием жесткой денежно-кредитной политики• Экономика » Государственное регулирование » Государственное регулирование экономики » Монетарная политика
• Экономика » Макроэкономика » Государственное регулирование экономики » Монетарная политика
• Государство » Государственное регулирование » Государственное регулирование экономики » Монетарная политика
Банка России• Экономика » Финансы » Банк » Банки России
• Экономика » Экономика России » Банки России
• Россия » Экономика России » Банки России, считает профессор Финансового университета при правительстве
Александр Сафонов. Из-за дороговизны заемных средств, по его словам, основным
резервом расширения фонда оплаты труда• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право » Заработная плата станет перекладывание расходов на
конечного потребителя, однако и он будет ограничен ввиду сокращения
потребительского спроса.
В бюджетном секторе темпы роста зарплат• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право » Заработная плата вряд ли значительно обгонят инфляцию,
замечает Сафонов. «В 2025 году запланирована индексация зарплат• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право » Заработная плата
работников• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право » Работники бюджетной сферы на 13,2% после ее увеличения на 5,1% годом ранее.
Этот показатель выше предполагаемого уровня инфляции за 2024 год, который,
скорее всего, превысит 9,5%. Однако совокупный индекс потребительских цен• Экономика » Макроэкономика » Макроэкономические индикаторы » Индекс потребительских цен за
последние два года будет составлять почти 18%, следовательно, реальный рост
зарплат• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право » Заработная плата бюджетников (за исключением государственных гражданских служащих) за
аналогичный период составит около 1 процентного пункта», —
оценивает эксперт. Эта ситуация будет провоцировать вытягивание кадров из
бюджетного сектора в частный, прогнозирует Сафонов.
Достигнут ли минимум по безработице• Экономика » Производство » Факторы производства » Труд » Рынок труда » Безработица
• Экономика » Макроэкономика » Безработица
• Экономика » Макроэкономика » Макроэкономические индикаторы » Безработица
• Общество » Социальные проблемы » Безработица
Весь 2024 год уровень безработицы• Экономика » Производство » Факторы производства » Труд » Рынок труда » Безработица
• Экономика » Макроэкономика » Безработица
• Экономика » Макроэкономика » Макроэкономические индикаторы » Безработица
• Общество » Социальные проблемы » Безработица в России• Россия снижался и обновлял исторические
минимумы — с 2,9% в январе до 2,3% в ноябре (последние данные Росстата• Объект организация » Организации по алфавиту » Организации на Ро » Федеральная служба государственной статистики (Росстат) в
2024 году). «Это означает, что в экономике• Экономика практически не осталось
свободных рук, ситуация с кадрами действительно очень острая, особенно в тех
отраслях• Экономика » Промышленность, которые уже перешагнули докризисный уровень», — говорила
глава ЦБ• Объект организация » Организации по алфавиту » Организации на Це » Центральный банк РФ » Председатель ЦБ РФ Эльвира Набиуллина• Объект человек » Персоналии по алфавиту » Персоналии на на » Набиуллина, Эльвира Сахипзадовна. Она называла дефицит работников• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право » Работники главным вызовом
для экономики• Экономика в целом, аналогичную оценку влияния дефицита кадров• Экономика » Производство » Факторы производства » Труд » Рынок труда на
промышленность• Экономика » Промышленность давал Минпромторг• Государство » Государственное устройство России » Правительство РФ » Министерства России » Министерство промышленности и торговли РФ
• Объект организация » Организации по алфавиту » Организации на Ми » Министерство промышленности и торговли РФ
• Объект организация » Организации по алфавиту » Организации на Пр » Правительство РФ » Министерства России » Министерство промышленности и торговли РФ
• Россия » Государственное устройство России » Правительство РФ » Министерства России » Министерство промышленности и торговли РФ.
Доктор экономических наук• Объект человек » Люди по роду занятий » Ученые » Ученые степени и звания » Доктор экономических наук, замдиректора центра трудовых исследований НИУ ВШЭ• Объект организация » Организации по алфавиту » Организации на Вш » Высшая школа экономики (НИУ ВШЭ)
Ростислав Капелюшников в своей статье, опубликованной в свежем номере журнала
Новой экономической ассоциации, приводит три сценария прогноза занятости• Экономика » Производство » Факторы производства » Труд » Рынок труда
(низкий, средний и высокий) в России• Россия до 2045 года, в основу которых лег
демографический прогноз• Демография » Демографический прогноз Института демографии• Демография НИУ ВШЭ• Объект организация » Организации по алфавиту » Организации на Вш » Высшая школа экономики (НИУ ВШЭ) им. Вишневского. В
расчете учитывалось запланированное повышение планки выхода на пенсию до 60
лет у женщин и до 65 лет у мужчин, которое завершится в 2028 году.
Ни один из этих сценариев не предполагает роста или хотя бы стабилизации
численности занятых к 2045 году. Капелюшников пишет, что в случае реализации
низкого варианта прогноза занятость• Экономика » Производство » Факторы производства » Труд » Рынок труда будет монотонно снижаться на протяжении
всего предстоящего периода и к 2045 году сократится• Экономика » Производство » Факторы производства » Труд » Рынок труда » Безработица
• Экономика » Макроэкономика » Безработица
• Экономика » Макроэкономика » Макроэкономические индикаторы » Безработица
• Общество » Социальные проблемы » Безработица примерно на 10,5 млн
человек в абсолютном (или примерно на 14% в относительном) выражении. При
среднем варианте она также будет непрерывно снижаться на всем горизонте
прогноза, однако кумулятивные потери в занятости• Экономика » Производство » Факторы производства » Труд » Рынок труда будут меньше — примерно
7 млн человек, или 10%. При высоком варианте занятость• Экономика » Производство » Факторы производства » Труд » Рынок труда достигнет 72,1 млн
человек к 2031 году, удерживаясь затем на этом плато в течение последующих
восьми лет, после чего падение возобновится и будет продолжаться вплоть до
конца прогнозируемого периода. В итоге к 2045 году занятость• Экономика » Производство » Факторы производства » Труд » Рынок труда потеряет 4,5 млн
человек, или 6%, отмечает Капелюшников.
Варшавская считает, что в 2024 году безработица• Экономика » Производство » Факторы производства » Труд » Рынок труда » Безработица
• Экономика » Макроэкономика » Безработица
• Экономика » Макроэкономика » Макроэкономические индикаторы » Безработица
• Общество » Социальные проблемы » Безработица опустилась до самого низкого
предела. «Но и предпосылок для роста тоже нет, поэтому, скорее всего, в
2025 году уровень безработицы• Экономика » Производство » Факторы производства » Труд » Рынок труда » Безработица
• Экономика » Макроэкономика » Безработица
• Экономика » Макроэкономика » Макроэкономические индикаторы » Безработица
• Общество » Социальные проблемы » Безработица стабилизируется на достигнутых показателях с
небольшими колебаниями», — предполагает эксперт.
В 2025 году, как и в ближайшие пару лет, уровень кадрового голода будет
держаться на том же уровне, что и в прошлом году, ожидает директор кадровой
компании UTeam Анна Крылова. «На сегодняшний день отсутствуют
предпосылки для глобальных изменений, поскольку кадровый дефицит обусловлен
демографическими• Демография факторами и недостаточной численностью населения• Демография » Численность населения, чтобы
удовлетворить все потребности компаний в персонале• Экономика » Бизнес » Менеджмент » Управление персоналом. К сожалению, эта ситуация
не может быть изменена в краткосрочной перспективе», — сетует
Крылова.
«Президент России• Государство » Государственное устройство России » Президент Российской Федерации
• Россия » Политика России » Президент Российской Федерации
• Россия » Государственное устройство России » Президент Российской Федерации
• Политика » Политика России » Президент Российской Федерации Владимир Путин• Объект человек » Персоналии по алфавиту » Персоналии на Пу » Путин, Владимир Владимирович на коллегии Минобороны• Государство » Государственное устройство России » Правительство РФ » Министерства России » Министерство обороны России
• Объект организация » Организации по алфавиту » Организации на Ми » Министерство обороны России
• Объект организация » Организации по алфавиту » Организации на Пр » Правительство РФ » Министерства России » Министерство обороны России
• Россия » Государственное устройство России » Правительство РФ » Министерства России » Министерство обороны России сообщил , что в
2024 году больше 430 тыс. россиян подписали контракт с Минобороны• Государство » Государственное устройство России » Правительство РФ » Министерства России » Министерство обороны России
• Объект организация » Организации по алфавиту » Организации на Ми » Министерство обороны России
• Объект организация » Организации по алфавиту » Организации на Пр » Правительство РФ » Министерства России » Министерство обороны России
• Россия » Государственное устройство России » Правительство РФ » Министерства России » Министерство обороны России и
отправились в зону проведения СВО. Если в 2025 году туда отправятся еще 430
тыс., с рынка труда• Экономика » Производство » Факторы производства » Труд » Рынок труда фактически уйдет еще почти полмиллиона человек, причем
преимущественно это люди рабочих профессий», — поясняет Шокина.
Путин• Объект человек » Персоналии по алфавиту » Персоналии на Пу » Путин, Владимир Владимирович раскрыл, сколько человек ежедневно заключают контракт в Минобороны• Государство » Государственное устройство России » Правительство РФ » Министерства России » Министерство обороны России
• Объект организация » Организации по алфавиту » Организации на Ми » Министерство обороны России
• Объект организация » Организации по алфавиту » Организации на Пр » Правительство РФ » Министерства России » Министерство обороны России
• Россия » Государственное устройство России » Правительство РФ » Министерства России » Министерство обороны России
Политика
В то же время на фоне роста ключевой ставки (до текущего значения в 21%.
— РБК) возможен уход части неэффективного бизнеса, замедление
производств, что может привести к некоторому высвобождению рабочей силы,
отмечает Данина. Однако даже если это произойдет, рынок труда• Экономика » Производство » Факторы производства » Труд » Рынок труда сможет быстро ее
абсорбировать. «Людей не станет больше, а конкуренция за массовые роли
не станет меньше. Это наша реальность на будущие годы. Рынок труда• Экономика » Производство » Факторы производства » Труд » Рынок труда, при
отсутствии новых внешних и внутренних знаковых событий, останется сложным и
дефицитным. Речь в первую очередь про линейные массовые позиции, синих
воротничков — с опытом и без», — резюмирует главный эксперт
hh.ru• Экономика » Бизнес » Менеджмент » Управление персоналом » HR » Рекрутинговое агентство » ГК HeadHunter
• Объект организация » Организации по алфавиту » Организации на Гр » ГК HeadHunter
• Сфера услуг » HR » Рекрутинговое агентство » ГК HeadHunter по рынку труда• Экономика » Производство » Факторы производства » Труд » Рынок труда.
Продолжится ли удержание сотрудников• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право » Работники
По данным исследования• Социология » Социологические исследования рекрутинговой компании• Экономика » Бизнес » Менеджмент » Управление персоналом » HR » Рекрутинговое агентство
• Сфера услуг » HR » Рекрутинговое агентство Get Experts, в 2024 году на фоне
дефицита кадров• Экономика » Производство » Факторы производства » Труд » Рынок труда 80% работодателей• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право » Работодатель применяли различные меры удержания
сотрудников• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право » Работники. Некоторые из применяемых компаниями стратегий описал ЦБ: по
данным регулятора, организации оплачивают своим сотрудникам• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право » Работники проценты по
ипотеке• Экономика » Финансы » Финансовые услуги » Кредит » Ипотечное кредитование
• Сфера услуг » Финансовые услуги » Кредит » Ипотечное кредитование
• Недвижимость » Рынок недвижимости » Ипотечное кредитование, дают возможность выкупить жилье• Недвижимость по льготной цене, предлагают
расширенный социальный пакет и абонементы в фитнес-залы, компенсируют
стоимость детского отдыха• Отдых, развлечения » Детский отдых и билетов на мероприятия.
Большая часть (88%) сотрудников• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право » Работники считают финансовые инструменты• Экономика » Финансы мотивации
эффективным методом удержания, показывают данные рекрутеров. Среди них —
конкурентоспособная зарплата• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право » Заработная плата, бонусы и премии, ежегодная индексация дохода. В
то же время никакие финансовые инструменты• Экономика » Финансы не могут удержать 5% персонала• Экономика » Бизнес » Менеджмент » Управление персоналом, а
7% сообщили, что их увольнение• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право » Увольнения и сокращения могут предотвратить только нефинансовые
инструменты мотивации, следует из материалов Get Experts.
Правительство• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Правительство не поддержало проект закона о лишении работников• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право » Работники премии
Общество
В 2025 году активизация усилий по удержанию персонала будет находиться в
фокусе 87% представителей бизнеса, свидетельствуют данные hh.ru• Экономика » Бизнес » Менеджмент » Управление персоналом » HR » Рекрутинговое агентство » ГК HeadHunter
• Объект организация » Организации по алфавиту » Организации на Гр » ГК HeadHunter
• Сфера услуг » HR » Рекрутинговое агентство » ГК HeadHunter. Это
закономерно, так как в условиях жесткого кадрового дефицита замена и адаптация
новых работников• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право » Работники требуют значительных временных и трудовых затрат, отмечает
Крылова. Тренд на удержание сотрудников• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право » Работники не просто сохранится в 2025 году, но и
продолжит набирать силу, полагает Шокина.
При этом современные сотрудники• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право » Работники стремятся не только к материальному
вознаграждению: им важно ощущать свою значимость в команде, быть вовлеченными
в процесс принятия решений и видеть результаты своего труда• Экономика » Производство » Факторы производства » Труд, добавляет
эксперт. Так, среди нефинансовых инструментов удержания сотрудников• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право » Работники, которые
применяли 81% компаний, в 2024 году популярными были открытая корпоративная
культура, доступ к руководству и обратная связь, удаленный или гибридный режим
работы, гибкий график, следует из данных Get Experts.
В целом в 2025 году рынок труда• Экономика » Производство » Факторы производства » Труд » Рынок труда останется кандидатским: работодатели• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право » Работодатель будут
сталкиваться с завышенными ожиданиями соискателей и вследствие этого
пересматривать методы мотивации сотрудников• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право » Работники, прогнозирует Крылова.
Какие тренды еще ожидаются
В 2025 году продолжится перестройка занятости• Экономика » Производство » Факторы производства » Труд » Рынок труда в сторону индустриализации,
полагает Варшавская. В частности, будет наблюдаться устойчивый рост
потребности в профессионалах, умеющих управлять и обслуживать
автоматизированные системы, говорит Крылова. «Поддержка импортозамещения• Экономика » Мировая экономика » Международная торговля » Импортозамещение
• Экономика » Международная торговля » Импортозамещение
• Политика » Экономическая политика » Импортозамещение
• Политика » Геополитика » Международные отношения » Международная торговля » Импортозамещение
• Торговля » Международная торговля » Импортозамещение
и развитие ключевых отраслей• Экономика » Промышленность экономики• Экономика также будут способствовать увеличению
спроса на производственный персонал• Экономика » Бизнес » Менеджмент » Управление персоналом», — уточняет она.
Индустриализация занятости• Экономика » Производство » Факторы производства » Труд » Рынок труда, в свою очередь, предполагает стандартизацию
трудовых отношений• Экономика » Производство » Факторы производства » Труд, отмечает Варшавская. «Все меньше возможностей будет
оставаться для гибкого графика, удаленной занятости• Экономика » Производство » Факторы производства » Труд » Рынок труда. Стандартная занятость• Экономика » Производство » Факторы производства » Труд » Рынок труда
— это объективное свойство индустриальной занятости• Экономика » Производство » Факторы производства » Труд » Рынок труда, потому что работа
на производстве — изготовление• Машиностроительная промышленность » Транспортное машиностроение » Авиационная промышленность » Военная авиационная промышленность
• Авиация » Авиационная промышленность » Военная авиационная промышленность деталей или плавка металла — не
предполагают возможности делать это из дома», — поясняет эксперт.
В 2025 году будет актуальна проблема «перепрыгивания» молодых
сотрудников• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право » Работники из компании в компанию для поиска статусного роста, считает
Сафонов. «Такая ситуация была характерна для 1990-х годов для
финансового и страхового секторов, когда человек, проработав месяц в одном
банке, мог перейти в другой сразу на позицию начальника отдела и большую
зарплату• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право » Заработная плата. Это будет создавать нервозность на предприятиях• Экономика » Бизнес » Предприятие
• Государство » Законы и право » Гражданское право » Предприятие, но никакого
антидепрессанта для руководителей от этой ситуации пока нет», —
отмечает эксперт.
Кроме того, произойдет перенасыщение рынка айтишников, ждет Сафонов. «В
2025 году мы увидим нарастающие проблемы трудоустройства• Экономика » Производство » Факторы производства » Труд » Рынок труда специалистов с
базовым IT-образованием», — предполагает эксперт.
Председатель Центрального банка РФ Председатель ЦБ РФ (2013/06/24-***) Путин, Владимир Владимирович
Президент Российской Федерации организации Высшая школа бизнеса НИУ ВШЭ Высшая школа экономики (НИУ ВШЭ) Высшая школа экономики (НИУ ВШЭ) ГК HeadHunter Рекрутинговое агентство Министерство обороны России Министерства России Россия Министерство промышленности и торговли РФ Министерства России Россия Сбербанк России Федеральная служба государственной статистики (Росстат) соц_роль Председатель ЦБ РФ Президент Российской Федерации
