Источник
Crimea-news.com, Симферополь


Заголовок
Какую информацию обязаны работодатели предоставлять в центр занятости?


Дата
20240920


Этим цветом    обозначаются известные системе слова и выражения,
принимавшие участие в анализе данного текста, а таким    - идентифицированные,
то есть соотнесенные с каким-либо объектом онтологической базы

============= Обработанный текст:

Какую информацию обязаны работодатели• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право » Работодатель предоставлять в центр занятости• Государство » Государственное устройство России » Государственные услуги в РФ » Службы занятости населения • Россия » Государственное устройство России » Государственные услуги в РФ » Службы занятости населения? Согласно ст. 53 § 1 гл. 9 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. №565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации• Государство » Законы и право » Правовая система России » Нормативные акты » Федеральные законы РФ » Закон "О Занятости Населения в Российской Федерации"» (далее - Закон) работодатели• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право » Работодатель информируют государственную службу• Государство » Государственная служба занятости посредством размещения информации на Единой цифровой платформе• Информационные технологии » Цифровые технологии • Технологии » Цифровые технологии • Электроника » Цифровые технологии «Работа в России• Объект организация » Организации по алфавиту » Организации на Ро » Роструд » Trudvsem.ru» https://trudvsem.ru• Объект организация » Организации по алфавиту » Организации на Ро » Роструд » Trudvsem.ru (далее - ЕЦП): 1) о принятии (об изменении, отмене) решения о ликвидации организации либо прекращении деятельности индивидуальным предпринимателем• Экономика » Бизнес » Предпринимательство » Индивидуальное предпринимательство; 2) о принятии (об изменении, отмене) решения о сокращении численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя• Экономика » Бизнес » Предпринимательство » Индивидуальное предпринимательство и возможном расторжении трудовых договоров• Государство » Законы и право » Правовая система России » Кодексы Российской Федерации » Трудовой кодекс » Прекращение трудового договора; 3) о введении (об изменении, отмене) режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, о простое; 4) о временном переводе (об изменении, отмене решения о временном переводе) работников на дистанционную (удаленную) работу• Экономика » Бизнес » Организация труда » Удаленная работа по инициативе работодателя• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право » Работодатель в исключительных случаях, предусмотренных трудовым законодательством• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право ; 5) о процедуре, примененной в отношении работодателя• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право » Работодатель в деле о несостоятельности (банкротстве• Государство » Законы и право » Гражданское право » Несостоятельность); 6) о свободных рабочих местах• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право и вакантных должностях• Государство » Государственная служба, в том числе о потребности в их замещении; 7) о выполнении квоты для приема на работу инвалидов. По вышеперечисленным пунктам: По пунктам 1 и 2 работодатель• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право » Работодатель - организация не позднее чем за два месяца, а работодатель• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право » Работодатель - индивидуальный предприниматель• Экономика » Бизнес » Предпринимательство » Индивидуальное предпринимательство не позднее чем за две недели до начала проведения соответствующих мероприятий обязан проинформировать государственную службу• Государство » Государственная служба занятости, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению• Финансовый кризис работников, работодатель• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право » Работодатель обязан проинформировать о таком решении государственную службу• Государство » Государственная служба занятости не позднее чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий. Об изменении, отмене указанных решений работодатель• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право » Работодатель обязан проинформировать государственную службу• Государство » Государственная служба занятости в течение трех рабочих дней после принятия соответствующего решения. По пунктам 3, 4, 5 работодатель• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право » Работодатель обязан проинформировать государственную службу• Государство » Государственная служба занятости в течение трех рабочих дней после принятия решения о проведении соответствующих мероприятий. По пункту 6 работодатель• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право » Работодатель обязан проинформировать государственную службу• Государство » Государственная служба занятости в течение пяти рабочих дней со дня появления свободных рабочих мест• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право и вакантных должностей• Государство » Государственная служба, а об изменении указанной информации - в течение пяти рабочих дней со дня возникновения изменений. По пункту 7 работодатель• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право » Работодатель обязан информировать государственную службу• Государство » Государственная служба занятости ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным. Формы отчетности утверждены приказом Министерства труда и социальной защиты Российской• Государство » Государственное устройство России » Правительство РФ » Министерства России » Министерство труда и социальной защиты РФ (Минтруд) • Объект организация » Организации по алфавиту » Организации на Ми » Министерство труда и социальной защиты РФ (Минтруд) • Объект организация » Организации по алфавиту » Организации на Пр » Правительство РФ » Министерства России » Министерство труда и социальной защиты РФ (Минтруд) • Россия » Государственное устройство России » Правительство РФ » Министерства России » Министерство труда и социальной защиты РФ (Минтруд) Федерации от 16.04.2024 г. № 195н "Об утверждении форм предоставления работодателями• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право » Работодатель обязательной информации, предусмотренной частью 1 статьи 53 Федерального закона• Государство » Законы и право » Правовая система России » Нормативные акты » Федеральные законы РФ "О занятости населения в Российской Федерации• Государство » Законы и право » Правовая система России » Нормативные акты » Федеральные законы РФ » Закон "О Занятости Населения в Российской Федерации"", в государственную службу• Государство » Государственная служба занятости", который вступил в силу с 01.09.2024 г. В вышеуказанном приказе появился новый отчет «Информация о свободных рабочих местах• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право и вакантных должностях• Государство » Государственная служба, в том числе о потребности в их замещении». Гео: Керчь Источник: http://kerch.rk.gov.ru/

============= Итог:
6,7279 ; Государство#Законы и право#Правовая система России#Нормативные акты
	#Федеральные законы РФ
	#Закон "О Занятости Населения в Российской Федерации"
	#Службы занятости населения
6,1123 ; Государство#Законы и право#Теория государства и права#Отрасль права
	#Трудовое право#Работодатель#Удаленная работа
4,6844 ; Государство#Государственная служба
3,1023 ; Государство#Государственное устройство  России
	#Государственные услуги в РФ#Службы занятости населения
	#Закон "О Занятости Населения в Российской Федерации"
3,0742 ; Государство#Законы и право#Гражданское право#Несостоятельность
	#Финансовый кризис
1,5654 ; Государство#Законы и право#Правовая система России
	#Кодексы Российской Федерации#Трудовой кодекс
	#Прекращение трудового договора
1,5137 ; Государство#Государственное устройство  России#Правительство РФ
	#Министерства России#Министерство труда и социальной защиты РФ (Минтруд)

4,7344 ; Экономика#Бизнес#Организация труда#Удаленная работа#Работодатель
1,6844 ; Экономика#Бизнес#Предпринимательство#Индивидуальное предпринимательство

2,0000 ; Финансовый кризис#Несостоятельность

1,2500 ; Информационные технологии#Цифровые технологии
============= Объекты:
законы

	Закон "О Занятости Населения в Российской Федерации"

	Прекращение трудового договора
организации

	Министерство труда и социальной защиты РФ (Минтруд)
		Министерства России

============= Связи:
	Закон "О Занятости Населения в Российской Федерации" # ассоциации # Службы занятости населения
	Несостоятельность # ассоциации # Финансовый кризис
	Работодатель # ассоциации # Удаленная работа