Источник
Nur.kz, Алматы, Казахстан


Заголовок
Специальная соцвыплата для занятых во вредных условиях труда: кто может ее получить и каковы требования


Дата
20240919


Этим цветом    обозначаются известные системе слова и выражения,
принимавшие участие в анализе данного текста, а таким    - идентифицированные,
то есть соотнесенные с каким-либо объектом онтологической базы

============= Обработанный текст:

Специальная соцвыплата• Государство » Законы и право » Правовая система России » Социальное обеспечение » Социальные выплаты • Государство » Социальная политика » Социальное обеспечение » Социальные выплаты для занятых во вредных условиях труда• Экономика » Производство » Факторы производства » Труд: кто может ее получить• Государство » Законы и право » Правовая система России » Социальное обеспечение » Социальные выплаты • Государство » Социальная политика » Социальное обеспечение » Социальные выплаты и каковы требования Специальная соцвыплата• Государство » Законы и право » Правовая система России » Социальное обеспечение » Социальные выплаты • Государство » Социальная политика » Социальное обеспечение » Социальные выплаты для занятых во вредных условиях труда• Экономика » Производство » Факторы производства » Труд: кто может ее получить• Государство » Законы и право » Правовая система России » Социальное обеспечение » Социальные выплаты • Государство » Социальная политика » Социальное обеспечение » Социальные выплаты и каковы требования Опубликовано: Сегодня, 19 сентября 2024, 19:13 Фото: NUR.KZ / Петр Карандашов Сколько всего человек в Казахстане• Республика Казахстан задействовано во вредных условиях труда• Экономика » Производство » Факторы производства » Труд, кто из них может рассчитывать на получение специальной соцвыплаты• Государство » Законы и право » Правовая система России » Социальное обеспечение » Социальные выплаты • Государство » Социальная политика » Социальное обеспечение » Социальные выплаты и каков ее размер, рассказывает корреспондент NUR.KZ. Согласно данным за 2023 год официального сайта Бюро национальной статистики, в Казахстане• Республика Казахстан около 410 тыс. человек заняты во вредных условиях труда• Экономика » Производство » Факторы производства » Труд. Большая часть из них работают в сфере промышленности• Экономика » Промышленность (почти 265 тыс. человек), транспорта и складирования (более 57 тыс. человек) и других отраслях• Экономика » Промышленность (свыше 88 тыс. человек). В Минтруда РК отметили, что в отношении лиц, занятых во вредных условиях труда• Экономика » Производство » Факторы производства » Труд, на первый план выходит задача укрепления обязательной профессиональной схемы пенсионного обеспечения• Государство » Социальная политика » Социальное обеспечение » Социальная защита » Пенсионное обеспечение » Трудовая пенсия • Государство » Законы и право » Правовая система России » Социальное обеспечение » Социальная защита » Пенсионное обеспечение » Трудовая пенсия • Государство » Социальная политика » Социальная защита » Пенсионное обеспечение » Трудовая пенсия, внедренной с 2014 года. Она основана на принципе равной ответственности между государством, работодателем и работником за его пенсионное обеспечение• Государство » Социальная политика » Социальное обеспечение » Социальная защита » Пенсионное обеспечение » Трудовая пенсия • Государство » Законы и право » Правовая система России » Социальное обеспечение » Социальная защита » Пенсионное обеспечение » Трудовая пенсия • Государство » Социальная политика » Социальная защита » Пенсионное обеспечение » Трудовая пенсия. Напомним, что с 2014 года в Казахстане• Республика Казахстан введены обязательные профессиональные пенсионные взносы в размере 5% от фонда оплаты труда• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право » Заработная плата за счет работодателя. В связи с чем, с 2024 года часть работников, занятых во вредных условиях труда• Экономика » Производство » Факторы производства » Труд, начали получать новый вид государственной поддержки за свой труд• Экономика » Производство » Факторы производства » Труд. Специальная социальная выплата• Государство » Законы и право » Правовая система России » Социальное обеспечение » Социальные выплаты • Государство » Социальная политика » Социальное обеспечение » Социальные выплаты (ССВ) лицам, занятым во вредных условиях труда• Экономика » Производство » Факторы производства » Труд, введена в Казахстане• Республика Казахстан с начала текущего года. Инициативу, связанную с внедрением данной выплаты• Государство » Законы и право » Правовая система России » Социальное обеспечение » Социальные выплаты • Государство » Социальная политика » Социальное обеспечение » Социальные выплаты, выдвинул президент страны Касым-Жомарт Токаев в ходе своего прошлогоднего послания народу республики. Подчеркнем, что право на ССВ человек получает при достижении 55-ти лет и условии уплаты обязательных профессиональных пенсионных взносов за работника на протяжении в совокупности не менее 84-х месяцев (7 лет). При этом потенциальные получатели ССВ должны прекратить трудовую деятельность• Экономика » Производство » Факторы производства » Труд на работах с вредными условиями труда• Экономика » Производство » Факторы производства » Труд или перейти на другую работу, исключающую воздействие вредных производственных факторов. То есть, работник может, к примеру, перейти на более легкую работу, – тогда он будет получать и зарплату• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право » Заработная плата, и ССВ. Или же он может выйти на заслуженный отдых и получать ССВ до достижения им пенсионного возраста• Государство » Социальная политика » Социальное обеспечение » Социальная защита » Пенсионное обеспечение » Пенсионный возраст • Государство » Законы и право » Правовая система России » Социальное обеспечение » Социальная защита » Пенсионное обеспечение » Пенсионный возраст • Государство » Социальная политика » Социальная защита » Пенсионное обеспечение » Пенсионный возраст. Существует две категории получателей ССВ: 1. Те, кто уже не работает, но соответствует требованиям. Им выплата• Государство » Законы и право » Правовая система России » Социальное обеспечение » Социальные выплаты • Государство » Социальная политика » Социальное обеспечение » Социальные выплаты осуществляется из 2-х источников: республиканского бюджета и ЕНПФ; 2. Работники предприятий• Экономика » Производство » Факторы производства » Труд, решившие либо уволиться, либо перейти на легкий труд• Экономика » Производство » Факторы производства » Труд. В этом случае выплата• Государство » Законы и право » Правовая система России » Социальное обеспечение » Социальные выплаты • Государство » Социальная политика » Социальное обеспечение » Социальные выплаты складывается из 4-х источников: специального профессионального государственного пособия• Экономика » Финансы » Государственное пособие (2,0 величины прожиточного минимума); страховой выплаты• Страхование » Страховая выплата по договору предпенсионного аннуитетного страхования• Страхование (1,0 величины прожиточного минимума); профессиональной выплаты• Государство » Законы и право » Правовая система России » Социальное обеспечение » Социальные выплаты • Государство » Социальная политика » Социальное обеспечение » Социальные выплаты за счет средств работодателя (1,0 величины прожиточного минимума); пенсионной выплаты• Государство » Социальная политика » Социальное обеспечение » Социальная защита » Пенсионное обеспечение » Трудовая пенсия • Государство » Законы и право » Правовая система России » Социальное обеспечение » Социальная защита » Пенсионное обеспечение » Трудовая пенсия • Государство » Социальная политика » Социальная защита » Пенсионное обеспечение » Трудовая пенсия, сформированной за счет обязательных профессиональных пенсионных взносов из единого накопительного пенсионного фонда• Государство » Законы и право » Правовая система России » Социальное обеспечение » Социальная защита » Пенсионное обеспечение » Пенсионные фонды • Государство » Социальная политика » Социальная защита » Пенсионное обеспечение » Пенсионные фонды • Государство » Социальная политика » Социальное обеспечение » Социальная защита » Пенсионное обеспечение » Пенсионные фонды. Напомним, что в 2024 году величина прожиточного минимума составляет 43 407 тенге. По данным Минтруда РК, средний размер специальной соцвыплаты• Государство » Законы и право » Правовая система России » Социальное обеспечение » Социальные выплаты • Государство » Социальная политика » Социальное обеспечение » Социальные выплаты в текущем году – 208 тыс. тенге. Как оформить специальную социальную выплату• Государство » Законы и право » Правовая система России » Социальное обеспечение » Социальные выплаты • Государство » Социальная политика » Социальное обеспечение » Социальные выплаты: 1. Работник, имеющий право на получение ССВ, предоставляет работодателю заявление на расторжение трудового договора либо о переводе на другую работу, исключающую воздействие вредных производственных факторов; 2. Работодатель (кадровая служба): расторгает трудовой договор• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Отрасль права » Трудовое право » Трудовой договор либо переводит на другую работу; в течение 3-х рабочих дней вносит соответствующие данные на портал трудовых ресурсов с пометкой о работе во вредных условиях; в течение 7-ми рабочих дней обращается к страховой организации• Страхование » Страховые компании с заявлением на осуществление страховых выплат• Страхование » Страховая выплата в пользу работника; в течение 3-х рабочих дней, при поступлении со страховой организации• Страхование » Страховые компании договора предпенсионного аннуитета, подписывает и направляет обратно в страховую организацию• Страхование » Страховые компании. 3. Страховая организация• Страхование » Страховые компании: направляет работнику SMS-сообщение (1414) о получении согласия на сбор и обработку его персональных данных. Согласие необходимо подтвердить, отправить SMS-сообщение с кодом 511; при согласии работника, в течение 4-х рабочих дней направляет работодателю договор предпенсионного аннуитета на подписание; заключает договор предпенсионного аннуитета в пользу работника с работодателем (страхователем• Страхование); 4. При соответствий всех условий, в информационной системе Минтруда РК в автоматизированном режиме инициируется SMS-сообщение (1414) работнику на номер его абонентского устройства сотовой связи о возможности получения пособия и выбора банковского счета. 5. При получении ответного сообщения с согласием на оказание проактивной услуги происходит автоматическое назначение; 6. Работнику направляется уведомление о назначении пособия. Добавим, что в случае расторжения трудового договора с работником, он имеет возможность принять участие в проектах "Серебряный возраст" и "Контракт поколений", а также самостоятельно трудоустроиться• Экономика » Производство » Факторы производства » Труд » Рынок труда посредством электронной биржи труда• Экономика » Производство » Факторы производства » Труд Enbek. Отметим, что на сегодняшний день 10 097 граждан реализовали свое право на ССВ. В тройку лидеров в разрезе областей входят Карагандинская область• Республика Казахстан » География Казахстана » Административное деление Казахстана » Карагандинская область (1 874 получателя), Костанайская область (1 284 получателя) и Восточно-Казахстанская область• Республика Казахстан » География Казахстана » Административное деление Казахстана » Восточно-Казахстанская область (1237 получателей). При этом, в случае трудоустройства• Экономика » Производство » Факторы производства » Труд » Рынок труда получателя на вредные условия труда• Экономика » Производство » Факторы производства » Труд, ССВ будет прекращено. Оригинал статьи: https://www.nur.kz/nurfin/pension/2163588-specialnaya-socvyplata-dlya-zanyatyh-vo-vrednyh-usloviyah-truda-kto-mozhet-ee-poluchit-i-kakovy-trebovaniya/

============= Итог:
11,9586 ; Экономика#Производство#Факторы производства#Труд#Рынок труда
3,2938 ; Экономика#Промышленность
1,7969 ; Экономика#Финансы#Государственное пособие

8,8145 ; Государство#Социальная политика#Социальное обеспечение#Социальные выплаты
5,5411 ; Государство#Социальная политика#Социальное обеспечение#Социальная защита
	#Пенсионное обеспечение#Трудовая пенсия
4,9603 ; Государство#Законы и право#Теория государства и права#Отрасль права
	#Трудовое право#Заработная плата
4,5603 ; Государство#Законы и право#Теория государства и права#Отрасль права
	#Трудовое право#Трудовой договор
3,1411 ; Государство#Социальная политика#Социальное обеспечение#Социальная защита
	#Пенсионное обеспечение#Пенсионный возраст
3,1411 ; Государство#Социальная политика#Социальное обеспечение#Социальная защита
	#Пенсионное обеспечение#Пенсионные фонды

5,1000 ; Страхование#Страховые компании
4,7000 ; Страхование#Страховая выплата

1,7812 ; Республика Казахстан#География Казахстана
	#Административное деление Казахстана#Карагандинская область
1,7812 ; Республика Казахстан#География Казахстана
	#Административное деление Казахстана#Восточно-Казахстанская область

============= Географические объекты:
1 49.950000000,82.616666667 Республика Казахстан#География Казахстана
	#Административное деление Казахстана
	#Восточно-Казахстанская область
2 51.183055556,71.400000000 Республика Казахстан
3 48.000000000,71.000000000 Республика Казахстан#География Казахстана
	#Административное деление Казахстана#Карагандинская область