Право выбора: профессиональная
пенсия или доплата к
зарплате
Право выбора: профессиональная пенсия или доплата к зарплате
ОБЩЕСТВО
19.09.2024 18.09.2024
(Пока оценок нет)
Загрузка...
Корреспондент Пенсионное обслуживание 0
С 1 января 2009 года работники, занятые на работах с особыми условиями труда и
отдельными видами профессиональной деятельности подлежат профессиональному
пенсионному страхованию• Страхование » Виды страхования » Пенсионное страхование и формируют право на профессиональные пенсии.
К их числу относятся: медицинские и педагогические работники• Образование » Педагогика » Педагоги (по перечню
учреждений, организаций и должностей); работники, выполняющие работу на
аттестованных рабочих местах, занятость в которых дает право выхода на пенсию
раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста• Государство » Законы и право » Правовая система России » Социальное обеспечение » Социальная защита » Пенсионное обеспечение » Пенсионный возраст
• Государство » Социальная политика » Социальная защита » Пенсионное обеспечение » Пенсионный возраст
• Государство » Социальная политика » Социальное обеспечение » Социальная защита » Пенсионное обеспечение » Пенсионный возраст(по Списку №1 и
Списку №2), например: электрогазосварщики, вальщики леса, обрубщики сучьев и
другие категории, включенные в перечень; операторы машинного доения, операторы
свиноводческих и животноводческих комплексов• Сельское хозяйство » Животноводство, и механизированных ферм;
трактористы-машинисты сельскохозяйственного производства• Сельское хозяйство и другие профессии
[1] .
Справочно. Профессиональные пенсии:
назначаются работникам до достижения ими общеустановленного пенсионного
возраста• Государство » Законы и право » Правовая система России » Социальное обеспечение » Социальная защита » Пенсионное обеспечение » Пенсионный возраст
• Государство » Социальная политика » Социальная защита » Пенсионное обеспечение » Пенсионный возраст
• Государство » Социальная политика » Социальное обеспечение » Социальная защита » Пенсионное обеспечение » Пенсионный возраст – досрочная профессиональная пенсия [2] (досрочный период зависит от
категории выполняемой работы); назначаются работникам после достижения ими
общеустановленного пенсионного возраста• Государство » Законы и право » Правовая система России » Социальное обеспечение » Социальная защита » Пенсионное обеспечение » Пенсионный возраст
• Государство » Социальная политика » Социальная защита » Пенсионное обеспечение » Пенсионный возраст
• Государство » Социальная политика » Социальное обеспечение » Социальная защита » Пенсионное обеспечение » Пенсионный возраст – дополнительная профессиональная
пенсия [3] .
Профессиональные пенсии выплачиваются из сумм пенсионных сбережений,
сформированных за счет уплаченных работодателем взносов на профессиональное
пенсионное страхование• Страхование » Виды страхования » Пенсионное страхование и доходов от их размещения.
Справочно. Учет сведений о работниках и их пенсионных сбережениях
осуществляется Фондом социальной защиты населения на специальной
(профессиональной) части лицевого счета.
Информацию о состоянии профессиональной части лицевого счета можно получить в
отделе Фонда или при помощи мобильного приложения «ФСЗН» .
Указом• Отставки и назначения № 441 от 25 сентября 2013 года «О некоторых вопросах профессионального
пенсионного страхования• Страхование » Виды страхования » Пенсионное страхование и пенсионного обеспечения• Страхование » Виды страхования » Пенсионное страхование
• Государство » Законы и право » Правовая система России » Социальное обеспечение » Пенсионное обеспечение в России
• Государство » Социальная политика » Социальная политика России » Пенсионное обеспечение в России
• Государство » Социальная политика » Социальное обеспечение » Социальная защита » Пенсионное обеспечение » Пенсионное обеспечение в России
• Государство » Законы и право » Правовая система России » Социальное обеспечение » Социальная защита » Пенсионное обеспечение » Пенсионное обеспечение в России
• Государство » Социальная политика » Социальная защита » Пенсионное обеспечение » Пенсионное обеспечение в России
• Государство » Социальная политика » Социальное обеспечение » Пенсионное обеспечение в России
• Россия » Политика России » Социальная политика России » Пенсионное обеспечение в России
• Политика » Политика России » Социальная политика России » Пенсионное обеспечение в России» установлено, что работники,
у которых специальный стаж работы в особых условиях труда до 1 января 2009
года составит менее половины от требуемого для назначения• Отставки и назначения пенсии по возрасту
за работу в особых условиях труда или за выслугу лет (в соответствии со
статьями 12, 13, 15, 47-49, 49-2 Закона• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Правовые акты » Законы о пенсионном обеспечении• Страхование » Виды страхования » Пенсионное страхование
• Государство » Законы и право » Правовая система России » Социальное обеспечение » Пенсионное обеспечение в России
• Государство » Социальная политика » Социальная политика России » Пенсионное обеспечение в России
• Государство » Социальная политика » Социальное обеспечение » Социальная защита » Пенсионное обеспечение » Пенсионное обеспечение в России
• Государство » Законы и право » Правовая система России » Социальное обеспечение » Социальная защита » Пенсионное обеспечение » Пенсионное обеспечение в России
• Государство » Социальная политика » Социальная защита » Пенсионное обеспечение » Пенсионное обеспечение в России
• Государство » Социальная политика » Социальное обеспечение » Пенсионное обеспечение в России
• Россия » Политика России » Социальная политика России » Пенсионное обеспечение в России
• Политика » Политика России » Социальная политика России » Пенсионное обеспечение в России) вместо
формирования права на профессиональную пенсию, могут выбрать ежемесячную
доплату к заработной плате, которую наниматель ежемесячно будет ему
выплачивать в сумме не менее размера взносов на профессиональное пенсионное
страхование• Страхование » Виды страхования » Пенсионное страхование, установленного законодательством для каждой категории.
Категория
Минимальный размер доплаты, % к заработной плате
Пол
Специальный стаж до 1 января 2009 года
Отдельные категории медицинских (врач• Медицина » Медицинские профессии » Врач, зубной техник, акушерка, медицинская
сестра; фельдшер• Медицина » Медицинские профессии » Фельдшер и т.д.) и педагогических работников• Образование » Педагогика » Педагоги (учитель, воспитатель и
т.д.)
4
муж.
отсутствует или составляет менее 15 лет
жен.
отсутствует или составляет менее 12 лет 6 месяцев
Работники, занятые в особо вредных или особо тяжелых условиях труда по Списку
№ 1 (вальщик леса, рентгенолаборант и т.д.)
9
муж.
отсутствует или составляет менее 5 лет
жен.
отсутствует или составляет менее 3 лет 9 месяцев
Работники, занятые во вредных и тяжелых условиях труда по Списку №2
(электрогазосварщик, санитарка, медицинская сестра-специалист, младшая
медицинская сестра по уходу за больными и т.д.);
6
муж.
отсутствует или составляет менее 6 лет 3 месяцев
жен.
отсутствует или составляет менее 5 лет
Трактористы машинисты сельскохозяйственного производства• Сельское хозяйство
6
муж.
отсутствует или составляет менее 10 лет
жен.
отсутствует или составляет менее 7 лет 6 месяцев
Женщины – животноводы, свиноводы (операторы животноводческих и свиноводческих
комплексов• Сельское хозяйство » Животноводство » Свиноводство » Свинокомплекс и механизированных ферм), доярки (операторы машинного доения)
6
отсутствует или составляет менее 10 лет
Для получения ежемесячной доплаты к заработной плате необходимо обратиться по
месту работы с письменным заявлением, в котором, в обязательном порядке,
должны быть указаны сведения о периодах имеющегося специального стажа работы,
выработанного до 01.01.2009. Размер доплаты определяется работодателем, но не
может быть менее суммы взносов на профессиональное пенсионное страхование• Страхование » Виды страхования » Пенсионное страхование.
При отсутствии у работника права на пенсию за работу в особых условиях труда
(так называемая «льготная пенсия»), получение доплаты может стать
дополнительным доходом, который может быть направлен работником для участия в
новом виде страхования• Страхование » Виды страхования – добровольном страховании• Страхование » Формы страхования » Добровольное страхование дополнительной накопительной
пенсии• Государство » Законы и право » Правовая система России » Социальное обеспечение » Социальная защита » Пенсионное обеспечение » Пенсионное обеспечение в России » Накопительная часть пенсии
• Государство » Социальная политика » Социальная защита » Пенсионное обеспечение » Пенсионное обеспечение в России » Накопительная часть пенсии
• Государство » Социальная политика » Социальное обеспечение » Пенсионное обеспечение в России » Накопительная часть пенсии
• Государство » Законы и право » Правовая система России » Социальное обеспечение » Пенсионное обеспечение в России » Накопительная часть пенсии
• Государство » Социальная политика » Социальное обеспечение » Социальная защита » Пенсионное обеспечение » Пенсионное обеспечение в России » Накопительная часть пенсии
• Государство » Социальная политика » Социальная политика России » Пенсионное обеспечение в России » Накопительная часть пенсии
• Россия » Политика России » Социальная политика России » Пенсионное обеспечение в России » Накопительная часть пенсии
• Политика » Политика России » Социальная политика России » Пенсионное обеспечение в России » Накопительная часть пенсии (Указ Президента Республики Беларусь• Государство » Государственное устройство Республики Беларусь » Указы Президента Республики Беларусь
• Беларусь » Государственное устройство Республики Беларусь » Указы Президента Республики Беларусь от 27.09.2021, №367 «О
добровольном страховании• Страхование » Формы страхования » Добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии• Государство » Законы и право » Правовая система России » Социальное обеспечение » Социальная защита » Пенсионное обеспечение » Пенсионное обеспечение в России » Накопительная часть пенсии
• Государство » Социальная политика » Социальная защита » Пенсионное обеспечение » Пенсионное обеспечение в России » Накопительная часть пенсии
• Государство » Социальная политика » Социальное обеспечение » Пенсионное обеспечение в России » Накопительная часть пенсии
• Государство » Законы и право » Правовая система России » Социальное обеспечение » Пенсионное обеспечение в России » Накопительная часть пенсии
• Государство » Социальная политика » Социальное обеспечение » Социальная защита » Пенсионное обеспечение » Пенсионное обеспечение в России » Накопительная часть пенсии
• Государство » Социальная политика » Социальная политика России » Пенсионное обеспечение в России » Накопительная часть пенсии
• Россия » Политика России » Социальная политика России » Пенсионное обеспечение в России » Накопительная часть пенсии
• Политика » Политика России » Социальная политика России » Пенсионное обеспечение в России » Накопительная часть пенсии»). Осуществляет
страхование• Страхование по новому виду пенсионного обеспечения• Страхование » Виды страхования » Пенсионное страхование
• Государство » Законы и право » Правовая система России » Социальное обеспечение » Пенсионное обеспечение в России
• Государство » Социальная политика » Социальная политика России » Пенсионное обеспечение в России
• Государство » Социальная политика » Социальное обеспечение » Социальная защита » Пенсионное обеспечение » Пенсионное обеспечение в России
• Государство » Законы и право » Правовая система России » Социальное обеспечение » Социальная защита » Пенсионное обеспечение » Пенсионное обеспечение в России
• Государство » Социальная политика » Социальная защита » Пенсионное обеспечение » Пенсионное обеспечение в России
• Государство » Социальная политика » Социальное обеспечение » Пенсионное обеспечение в России
• Россия » Политика России » Социальная политика России » Пенсионное обеспечение в России
• Политика » Политика России » Социальная политика России » Пенсионное обеспечение в России государственное предприятие• Государство » Государственное предприятие
«Стравита».
Право участвовать в новом страховании• Страхование предоставляется работникам, которым до
достижения общеустановленного пенсионного возраста• Государство » Законы и право » Правовая система России » Социальное обеспечение » Социальная защита » Пенсионное обеспечение » Пенсионный возраст
• Государство » Социальная политика » Социальная защита » Пенсионное обеспечение » Пенсионный возраст
• Государство » Социальная политика » Социальное обеспечение » Социальная защита » Пенсионное обеспечение » Пенсионный возраст остается не менее 3-х лет.
Плюсами нового вида пенсионного обеспечения• Страхование » Виды страхования » Пенсионное страхование
• Государство » Законы и право » Правовая система России » Социальное обеспечение » Пенсионное обеспечение в России
• Государство » Социальная политика » Социальная политика России » Пенсионное обеспечение в России
• Государство » Социальная политика » Социальное обеспечение » Социальная защита » Пенсионное обеспечение » Пенсионное обеспечение в России
• Государство » Законы и право » Правовая система России » Социальное обеспечение » Социальная защита » Пенсионное обеспечение » Пенсионное обеспечение в России
• Государство » Социальная политика » Социальная защита » Пенсионное обеспечение » Пенсионное обеспечение в России
• Государство » Социальная политика » Социальное обеспечение » Пенсионное обеспечение в России
• Россия » Политика России » Социальная политика России » Пенсионное обеспечение в России
• Политика » Политика России » Социальная политика России » Пенсионное обеспечение в России является поддержка государства• Государство в
виде обязанности работодателя уплачивать вместе с работником дополнительный
взнос на накопительную пенсию• Государство » Законы и право » Правовая система России » Социальное обеспечение » Социальная защита » Пенсионное обеспечение » Пенсионное обеспечение в России » Накопительная часть пенсии
• Государство » Социальная политика » Социальная защита » Пенсионное обеспечение » Пенсионное обеспечение в России » Накопительная часть пенсии
• Государство » Социальная политика » Социальное обеспечение » Пенсионное обеспечение в России » Накопительная часть пенсии
• Государство » Законы и право » Правовая система России » Социальное обеспечение » Пенсионное обеспечение в России » Накопительная часть пенсии
• Государство » Социальная политика » Социальное обеспечение » Социальная защита » Пенсионное обеспечение » Пенсионное обеспечение в России » Накопительная часть пенсии
• Государство » Социальная политика » Социальная политика России » Пенсионное обеспечение в России » Накопительная часть пенсии
• Россия » Политика России » Социальная политика России » Пенсионное обеспечение в России » Накопительная часть пенсии
• Политика » Политика России » Социальная политика России » Пенсионное обеспечение в России » Накопительная часть пенсии соразмерно тарифу взноса выбранного работником,
но не более 3 %, а также возможность наследования накопленных сбережений.
По возникшим вопросам можно обратиться в отдел Фонда социальной защиты
населения по телефонам: 2-58-01, 2-58-02, 2-58-03, 2-58-06, 2-58-07 либо по
адресу: г.Глубокое, ул. Ленина, д.42, каб.77,78,80.
Пантелей Светлана Николаевна-заместитель начальника Глубокского районного
отдела Фонда социальной защиты населения
[1] Категории работников перечислены в статье 5 Закона• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Правовые акты » Законы о профессиональном
пенсионном страховании• Страхование » Виды страхования » Пенсионное страхование (Закон• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Правовые акты » Законы о ППС)
[2] Условия назначения• Отставки и назначения установлены статьей 11 Закона• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Правовые акты » Законы о ППС
[3] Назначается в соответствии со статьей 17 Закона• Государство » Законы и право » Теория государства и права » Правовые акты » Законы о ППС
Печать
0
