«
Ингосстрах• Объект организация » Организации по алфавиту » Организации на Ин » Ингосстрах
• Объект организация » Организации по алфавиту » Организации на Ин » МСГ ИНГО » Ингосстрах
• Страхование » Страховые компании » Страховые компании России » МСГ ИНГО » Ингосстрах
• Страхование » Страховые компании » Страховые компании России » Ингосстрах» узнал, с какими трудностями сталкиваются
россияне при
трудоустройстве• Государство » Государственное устройство России » Государственные услуги в РФ » Службы занятости населения
• Россия » Государственное устройство России » Государственные услуги в РФ » Службы занятости населения
«Ингосстрах• Объект организация » Организации по алфавиту » Организации на Ин » Ингосстрах
• Объект организация » Организации по алфавиту » Организации на Ин » МСГ ИНГО » Ингосстрах
• Страхование » Страховые компании » Страховые компании России » МСГ ИНГО » Ингосстрах
• Страхование » Страховые компании » Страховые компании России » Ингосстрах» узнал, с какими трудностями сталкиваются россияне при
трудоустройстве• Государство » Государственное устройство России » Государственные услуги в РФ » Службы занятости населения
• Россия » Государственное устройство России » Государственные услуги в РФ » Службы занятости населения
Сегодня, 12:35
Новости партнеров
Фото: 66.ru
«Ингосстрах• Объект организация » Организации по алфавиту » Организации на Ин » Ингосстрах
• Объект организация » Организации по алфавиту » Организации на Ин » МСГ ИНГО » Ингосстрах
• Страхование » Страховые компании » Страховые компании России » МСГ ИНГО » Ингосстрах
• Страхование » Страховые компании » Страховые компании России » Ингосстрах» совместно с Финансовым университетом при Правительстве РФ• Объект организация » Организации по алфавиту » Организации на Фи » Финансовый университет при Правительстве РФ провел
исследование и выяснил, что наиболее важно для россиян при трудоустройстве• Государство » Государственное устройство России » Государственные услуги в РФ » Службы занятости населения
• Россия » Государственное устройство России » Государственные услуги в РФ » Службы занятости населения.
Опрос проводился• Социология » Социологические опросы
• Государство » Социальная политика » Социологические опросы среди людей в возрасте от 45 до 65 лет.
Согласно исследованию• Социология » Социологические исследования, в группе 45–65 лет продолжают работать 64% населения:
70% мужчин и 58% женщин. На пенсии находятся 28%: 34% женщин и 21% мужчин. К
безработным• Экономика » Макроэкономика » Макроэкономические индикаторы » Безработица
• Экономика » Макроэкономика » Безработица
• Экономика » Производство » Факторы производства » Труд » Рынок труда » Безработица
• Общество » Социальные проблемы » Безработица и инвалидам относятся по 1% опрошенных.
По данным опроса• Социология » Социологические исследования
• Социология » Социологические опросы
• Государство » Социальная политика » Социологические опросы, 82% россиян в возрасте от 45 до 65 лет полностью или в
основном довольны своей работой. Наибольшее количество довольных работой
жителей отмечено в Волгограде• Россия » Федеральные округа РФ » Южный федеральный округ » Волгоградская область » Населенные пункты Волгоградской области » Волгоград и Ярославле — по 92%, в Барнауле• Россия » Регионы России » Сибирь » Западная Сибирь » Алтайский край » Населенные пункты Алтайского края » Барнаул
• Россия » Федеральные округа РФ » Сибирский федеральный округ » Алтайский край » Населенные пункты Алтайского края » Барнаул и Иркутске — по
91%, в Рязани• Россия » Федеральные округа РФ » Центральный федеральный округ » Рязанская область » Населенные пункты Рязанской области » Рязань и Кемерово — по 90%.
Те, кто недоволен своей работой, чаще всего главной причиной указывают низкую
зарплату (53% респондентов• Социология » Социологические опросы
• Государство » Социальная политика » Социологические опросы), тяжелую физическую работу и высокие нагрузки —
23%, плохие условия труда — 18%. 17% россиян в возрасте от 45 до 65 лет
считают свою работу вредной, еще 17% жалуются на долгий путь до работы. 15%
взрослого населения считают свою работу неинтересной и ненужной, а 14%
считают, что выполняют неподходящие для себя обязанности. Нервной свою работу
называют 12% опрошенных, еще 11% респондентов• Социология » Социологические опросы
• Государство » Социальная политика » Социологические опросы отмечают неподходящий режим
работы. И 6% говорят, что у них опасная работа.
В среднем сменить работу хотят 6,9% старшего поколения: 11,1% работающих в
возрасте 45–55 лет, 9,1% в возрасте 51–55 лет, 5,6% в возрасте 56–60 лет и 2%
в возрасте 61–65 лет.
Те, кто рассматривают возможность смены работы, в основном обращают внимание
на высокую зарплату и хороший социальный пакет (49,2% опрошенных); неполную
занятость и возможность заниматься семьей и своими делами — 27,7%; хорошие
условия труда и хороший коллектив важны для 25,1% взрослого населения; еще
21,5% отмечают удобную и короткую дорогу до работы. Интересной, полезной и
мотивирующей работой хотят заниматься 20,6%; еще 17,9% отметили, что для них
важно выполнять работу, которая дает больше самостоятельности.
Виктория Невская, директор по персоналу компании «Ингосстрах• Объект организация » Организации по алфавиту » Организации на Ин » Ингосстрах
• Объект организация » Организации по алфавиту » Организации на Ин » МСГ ИНГО » Ингосстрах
• Страхование » Страховые компании » Страховые компании России » МСГ ИНГО » Ингосстрах
• Страхование » Страховые компании » Страховые компании России » Ингосстрах»:
— Я очень рада тому, что образ жизни людей старшего поколения в России
меняется. Люди в зрелом возрасте сейчас, как правило, ведут активную и
насыщенную социальную жизнь, находятся в отличной физической и
интеллектуальной форме. Когда мы приглашаем кандидатов присоединиться к
команде «Ингосстраха• Объект организация » Организации по алфавиту » Организации на Ин » Ингосстрах
• Объект организация » Организации по алфавиту » Организации на Ин » МСГ ИНГО » Ингосстрах
• Страхование » Страховые компании » Страховые компании России » МСГ ИНГО » Ингосстрах
• Страхование » Страховые компании » Страховые компании России » Ингосстрах», мы прежде всего ориентируемся на профессиональные
качества, активную жизненную позицию и ценностную идентичность. Самому зрелому
нашему сотруднику 83 года, а самому молодому — 18 лет.
Реклама. СПАО «ИНГОССТРАХ• Объект организация » Организации по алфавиту » Организации на Ин » Ингосстрах
• Объект организация » Организации по алфавиту » Организации на Ин » МСГ ИНГО » Ингосстрах
• Страхование » Страховые компании » Страховые компании России » МСГ ИНГО » Ингосстрах
• Страхование » Страховые компании » Страховые компании России » Ингосстрах», ingos.ru, erid: F7NfYUJCUneLuWf1QDDz