Бизнесом• Экономика » Бизнес овладел
пессимизм
Бизнесом• Экономика » Бизнес овладел пессимизм
Как предприниматели• Россия » Предприниматели России в разных сферах оценивают перспективы собственного
развития Менее четверти российских компаний• Россия » Предприятия России оценили свое положение позитивно.
В первом полугодии так охарактеризовали ситуацию 23% отечественных
предприятий• Экономика » Бизнес » Предприятие
• Государство » Законы и право » Гражданское право » Предприятие. В конце 2023-го так отвечали 38% игроков, это данные исследования
hh.ru• Экономика » Бизнес » Менеджмент » Управление персоналом » HR » Рекрутинговое агентство » ГК HeadHunter
• Объект организация » Организации по алфавиту » Организации на Гр » ГК HeadHunter
• Сфера услуг » HR » Рекрутинговое агентство » ГК HeadHunter. Чаще остальных как плачевное свое положение оценивали компании из сфер
ритейла и HoReCa, а также предприятия• Экономика » Бизнес » Предприятие
• Государство » Законы и право » Гражданское право » Предприятие по добыче и переработке сырья.
Позитивнее был настрой в IT• Информационные технологии- и финансовом секторах. Для 88% компаний ключевой
проблемой остается кадровый голод.
“Ъ FM” спросил российских предпринимателей• Россия » Предприниматели России, как они оценивают
положение своих предприятий• Экономика » Бизнес » Предприятие
• Государство » Законы и право » Гражданское право » Предприятие? Глава завода• Экономика » Бизнес » Предприятие
• Государство » Законы и право » Гражданское право » Предприятие «Элкат» Максим Третьяков
ожидает снижения прибыли из-за эффекта «высокой базы»: «Этот
год похуже, чем прошлый, но 2023-й у нас даже в физическом выпуске был один из
трех лучших с 2007 года. Понятно, что сейчас инфляция, и выпуск дорожает.
Специальная военная операция• Военные конфликты » Военные действия » Специальная военная операция (СВО) очень оживила обрабатывающую промышленность.
Новые регионы — это разного рода инфраструктурные стройки, плюс ОПК
вырос кратно. Единственное серое пятно — это автопром, традиционно туда
тоже много продукции продавали, понятно, что все сократилось.
Проблемы все те же, и первая — это кадры. Мы пытаемся зазывать молодежь,
сотрудничать со средним специальным образованием. У меня есть сотрудники в
бухгалтерии, я им говорю, мол, дамы, кто готов взять работу того парня или той
девушки, тому двойная зарплата. Сейчас у меня обучается три прокатчика,
которые изъявили желание быть заодно и токарями, меняется НДФЛ. Часть
работников, особенно руководство среднего звена, перейдут на новую налоговую
ставку.
Мы хотели бы, естественно, создать вторую площадку, получить деньги из
институтов развития под субсидированную ставку. Проекты Фонда развития
промышленности, это промипотека, никак не можем получить. Пока по стране были
достаточно небольшие лимиты, и эта промипотека быстро разбиралась. В этом
году, если сравнить полугодия, мы заработали меньше.
Просто рынок сложный, мы очень сильно завязаны на курс доллара ЦБ и на цены
Лондонской биржи металлов• Экономика » Финансы » Финансовый рынок » Рынок ценных бумаг » Биржи » Товарные биржи » Лондонская биржа металлов, потому что до сих пор в нашей стране все торгуется
по мировым ценам.
В этом году ситуация более непонятная. Все биржи штормит, это сказывается на
себестоимости, сложнее стало импортировать, деньги стали сильно дороже».
Треть IT-компаний• Экономика » Бизнес » ИТ-компании
• Информационные технологии » ИТ-компании
• Телекоммуникации и связь » Компьютерная сеть » Интернет » ИТ-компании из-за повышения налогов сократят инвестиции в развитие и
продвижение своих продуктов на 10%, посчитали исследователи
«Руссофт• Объект организация » Организации по алфавиту » Организации на Нп » Руссофт (НП)». С 2025 года прежде нулевая ставка налога на прибыль• Государство » Налоги » Налог на прибыль для
таких предприятий• Экономика » Бизнес » Предприятие
• Государство » Законы и право » Гражданское право » Предприятие вырастет до 5%. Для остальных отраслей она составит 25%.
Нехватка специалистов среднего звена срывает сроки сдачи проектов, говорит
гендиректор компании• Объект человек » Люди по роду занятий » Управленцы » Должности управленцев » Генеральный директор Oxygen Павел Кулаков. По его мнению, в ближайшие три года
проблема на рынке не решится: «В целом я вижу, что экономика• Экономика растет,
Урал и Сибирь развиваются, открывается много производств• Экономика » Производство. IT-отрасль• Информационные технологии
фактически является исполнителем для всех остальных отраслей экономики• Экономика. Если
бы они падали, скорее всего, и с ростом нашей отрасли были бы проблемы.
IT-инфраструктура• Информационные технологии » Информационно-коммуникационные технологии растет темпами от 25% до 35% в год. Единственная наша
проблема — кадровый голод, а самая больная тема — это
разработчики. Зарплата таких людей может превышать зарплату коммерческого
директора• Объект человек » Люди по роду занятий » Управленцы » Должности управленцев » Коммерческий директор и составлять 400-600 тыс. руб. Мы не можем такого типа вакансию
закрыть иногда семь-восемь месяцев. Это влияет на сроки вывода продукта и
решения, поэтому приходится наделять новыми ролями существующих сотрудников.
Берем джунов, фактически студентов, и бросаем их в бой, на передовую. Так
процесс будет идти дольше, но он будет идти.
Более того, многие компании сейчас, чтобы стать международными игроками и
формировать валютную выручку, переориентировались на Ближний Восток• Физико-географические регионы » Ближний Восток, на
Балканы, Латинскую Америку• Физико-географические регионы » Латинская Америка. Но есть трудности с тем, чтобы приглашать
специалистов оттуда, из-за разницы менталитета. Так, разработчиков из Индии
или малазийцев, филиппинцев и россиян очень сложно объединить в одну команду.
Вообще, отрасль растет быстрее, чем выпускники успевают выпускаться. Даже если
влить полмиллиона специалистов в этот рынок, он его проглотит и не
заметит».
Как отмечают в hh.ru• Экономика » Бизнес » Менеджмент » Управление персоналом » HR » Рекрутинговое агентство » ГК HeadHunter
• Объект организация » Организации по алфавиту » Организации на Гр » ГК HeadHunter
• Сфера услуг » HR » Рекрутинговое агентство » ГК HeadHunter, пессимистичнее всего сейчас настроен бизнес• Экономика » Бизнес, которому
приходится массово нанимать линейный и рабочий персонал, это, например, сфера
общепита. Владельцы заведений рассказали “Ъ FM”, что из-за
ужесточения миграционной политики• Политика » Геополитика » Международные отношения » Миграционная политика в России предложение на рынке труда• Экономика » Производство » Факторы производства » Труд » Рынок труда в 2024
году снизилось еще сильнее. Кроме того, иностранных работников• Политика » Геополитика » Международные отношения » Миграционная политика переманивают к
себе крупные сервисы доставки• Сфера услуг » Сервис доставки.
Развитие бизнеса тормозят и заградительные ставки по кредитам, сетует
гендиректор• Объект человек » Люди по роду занятий » Управленцы » Должности управленцев » Генеральный директор сети ресторанов• Питание » Кулинария » Предприятия общественного питания » Ресторан
• Питание » Общественное питание » Предприятия общественного питания » Ресторан "Теремок" Михаил Гончаров: «Мы открываем до
20 новых ресторанов• Питание » Кулинария » Предприятия общественного питания » Ресторан
• Питание » Общественное питание » Предприятия общественного питания » Ресторан в год, при этом не закрываем старые. Просто у менее
удачных точек срок окупаемости может составлять четыре-пять лет.
Особенно при такой ставке. По сути, она увеличивает срок окупаемости ресторана• Питание » Кулинария » Предприятия общественного питания » Ресторан
• Питание » Общественное питание » Предприятия общественного питания » Ресторан
как минимум на год. То есть часть дохода компании идет не на развитие,
повышение зарплат или улучшение качества, а просто уходит банку в виде
процентов.
Кадровая проблема, которая стоит достаточно остро, не разрешима для всего
рынка. Сотрудников, которые готовы работать, сейчас 70% от общего числа
рабочих мест. Для предприятий• Экономика » Бизнес » Предприятие
• Государство » Законы и право » Гражданское право » Предприятие, которые не могут повышать зарплаты, это
становится непреодолимой точкой, они могут даже закрываться».
Офлайн-розница в ближайшие месяцы будет переживать не лучшие времена:
посещаемость торговых центров падает, а маркетплейсы ведут агрессивную
маркетинговую политику, отмечает гендиректор• Объект человек » Люди по роду занятий » Управленцы » Должности управленцев » Генеральный директор сети магазинов Zenden Александр
Сарычев: «Маркетплейсы выигрывают в конкуренции с офлайном из-за более
низких цен. Они уже достигли огромного распространения ПВЗ. Даже когда мы
находим контрафактный товар, который продается на маркетплейсе, проверяющие
органы говорят, что не могут его проверять, но сообщат маркетплейсу, чтобы он
снял этот товар с продажи.
В убыток мы, слава богу, не уходим, все в целом нормально. Но даже обувные
фабрики• Лёгкая промышленность » Обувная промышленность-гиганты близки к банкротству. Невыгодные точки будут закрываться, те,
в которых удастся достичь более выгодных условий по арендным ставкам,
сохранятся. Мы планируем зимой закрыть порядка 15 магазинов из 300».
Трудности с наймом российские предприниматели• Россия » Предприниматели России объяснили геополитической
напряженностью, демографической обстановкой в стране и неконкурентным уровнем
зарплат. Как отмечается в исследовании• Социология » Социологические исследования, почти две трети опрошенных• Социология » Социологические исследования
руководителей в 2024-м уже повышали сотрудникам оклады.
Источник: Коммерсантъ• Объект организация » Организации по алфавиту » Организации на ид » Коммерсантъ (ИД)
Добавлено 28.06.2024
